Plan de acción mediante capacitación específica al personal de mina para la reducción de la accidentabilidad en la Empresa Martínez Contratistas e Ingeniería S.A. Mina Bateas

• Autor: Baca Huamani, Carlos Jeampierre
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2020
• Institución: Universidad Nacional de San Agustín
• Repositorio: UNSA-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/11404
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.12773/11404
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Capacitación; accidentabilidad; seguridad; prevención de riesgos; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.07.05

En el presente informe por servicios profesionales denominado “Plan de acción mediante capacitación específica al personal de mina para la reducción de la accidentabilidad en la empresa Martínez Contratistas e Ingeniería S.A. mina Bateas” se han realizado estudios para demostrar que capacitando al personal en sus trabajos específicos y comportamientos respectivos se logra reducir la cantidad de incidentes y accidentes en el trabajo. El presente informe, ha sido elaborado para garantizar la eliminación y/o reducción de la frecuencia de accidentabilidad y garantizar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo a la normativa legal vigente y estándares de Minera Bateas. El plan de acción para evitar accidentes ha sido elaborado para las actividades de desarrollo, preparación y explotación de minerales en interior mina y es de aplicación para todo el personal de operación de la empresa MCEISA. MCEISA ha realizado la implementación del plan de acción basado en el análisis estadístico del 2016 y 2017 de los accidentes leves e incapacitantes, determinando que los factores influyentes son el puesto de trabajo, actividad laboral, partes del cuerpo afectadas, horario de trabajo y días de mayor accidentabilidad, basado en el análisis estadístico de los accidentes se identificó que los maestros y ayudantes perforistas encabezan el índice de accidentabilidad con 25 accidentes de 31 ocurridos durante el 2016 y 2017. El trabajo de capacitación se realizó con los maestros y ayudantes perforistas, siendo los puestos de trabajos críticos, realizando capacitación basada en el comportamiento y mejora en el uso de sus equipos de perforación promoviendo una cultura de prevención de riesgos en los trabajadores, con el fin de garantizar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, siendo el resultado final la reducción de la frecuencia de accidentabilidad, mejorando la estadística de accidentes en el periodo 2018.