Repercusión del compromiso organizacional de los colaboradores en la competitividad de la Empresa Incalpaca TPX S.A, Arequipa, 2017

Descripción del Articulo

La presente investigación tiene como finalidad determinar la Repercusión del Compromiso Organizacional de los colaboradores en la Competitividad de la Empresa Incalpaca TPX S.A.-Arequipa. El estudio es descriptivo – correlacional, porque permitió identificar la relación de influencia entre las varia...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Muñoz Luque, Jaqueline Mayda, Valencia Abrigo, Guadalupe Johanna
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Nacional de San Agustín
Repositorio:UNSA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unsa.edu.pe:UNSA/7067
Enlace del recurso:http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/7067
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Compromiso organizacional
Competitividad empresarial
Repercusión
Cultura Organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01
id UNSA_38d83bf4b7f810b0f06fd6710ca1dbc1
oai_identifier_str oai:repositorio.unsa.edu.pe:UNSA/7067
network_acronym_str UNSA
network_name_str UNSA-Institucional
repository_id_str 4847
spelling Chirinos García, CarmenMuñoz Luque, Jaqueline MaydaValencia Abrigo, Guadalupe Johanna2018-11-26T14:24:10Z2018-11-26T14:24:10Z2018La presente investigación tiene como finalidad determinar la Repercusión del Compromiso Organizacional de los colaboradores en la Competitividad de la Empresa Incalpaca TPX S.A.-Arequipa. El estudio es descriptivo – correlacional, porque permitió identificar la relación de influencia entre las variables. Es una investigación de diseño no experimental - transversal, ya que no se manipuló a ninguna de las variables y sólo pretende obtener información del momento presente. Se empleó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario estructurado. La población estudiada estuvo conformada por 200 trabajadores de la empresa, objeto de estudio. Y finalmente, como resultados se logró demostrar que el compromiso organizacional repercute significativamente en la competitividad de la empresa.Tesisapplication/pdfhttp://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/7067spaUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Universidad Nacional de San Agustín de ArequipaRepositorio Institucional - UNSAreponame:UNSA-Institucionalinstname:Universidad Nacional de San Agustíninstacron:UNSACompromiso organizacionalCompetitividad empresarialRepercusiónCultura Organizacionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01Repercusión del compromiso organizacional de los colaboradores en la competitividad de la Empresa Incalpaca TPX S.A, Arequipa, 2017info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUCiencias de la ComunicaciónUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la ComunicaciónTítulo ProfesionalLicenciada en Ciencias de la Comunicación. Especialidad: Relaciones PúblicasORIGINALCCmulujm.pdfapplication/pdf2470929https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/197ca6ed-a6ff-4a88-9d49-bd1fe9257261/download4c4ddadafb88d364b7f259b96cc623ffMD51TEXTCCmulujm.pdf.txtCCmulujm.pdf.txtExtracted texttext/plain148305https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/c4475509-865a-4bdb-aeaa-fb974615f015/download55257d46ee22bd2796e66da543ef0ab1MD52UNSA/7067oai:repositorio.unsa.edu.pe:UNSA/70672022-05-18 03:03:44.364https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.unsa.edu.peRepositorio Institucional UNSArepositorio@unsa.edu.pe
dc.title.es_PE.fl_str_mv Repercusión del compromiso organizacional de los colaboradores en la competitividad de la Empresa Incalpaca TPX S.A, Arequipa, 2017
title Repercusión del compromiso organizacional de los colaboradores en la competitividad de la Empresa Incalpaca TPX S.A, Arequipa, 2017
spellingShingle Repercusión del compromiso organizacional de los colaboradores en la competitividad de la Empresa Incalpaca TPX S.A, Arequipa, 2017
Muñoz Luque, Jaqueline Mayda
Compromiso organizacional
Competitividad empresarial
Repercusión
Cultura Organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01
title_short Repercusión del compromiso organizacional de los colaboradores en la competitividad de la Empresa Incalpaca TPX S.A, Arequipa, 2017
title_full Repercusión del compromiso organizacional de los colaboradores en la competitividad de la Empresa Incalpaca TPX S.A, Arequipa, 2017
title_fullStr Repercusión del compromiso organizacional de los colaboradores en la competitividad de la Empresa Incalpaca TPX S.A, Arequipa, 2017
title_full_unstemmed Repercusión del compromiso organizacional de los colaboradores en la competitividad de la Empresa Incalpaca TPX S.A, Arequipa, 2017
title_sort Repercusión del compromiso organizacional de los colaboradores en la competitividad de la Empresa Incalpaca TPX S.A, Arequipa, 2017
author Muñoz Luque, Jaqueline Mayda
author_facet Muñoz Luque, Jaqueline Mayda
Valencia Abrigo, Guadalupe Johanna
author_role author
author2 Valencia Abrigo, Guadalupe Johanna
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Chirinos García, Carmen
dc.contributor.author.fl_str_mv Muñoz Luque, Jaqueline Mayda
Valencia Abrigo, Guadalupe Johanna
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Compromiso organizacional
Competitividad empresarial
Repercusión
Cultura Organizacional
topic Compromiso organizacional
Competitividad empresarial
Repercusión
Cultura Organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01
description La presente investigación tiene como finalidad determinar la Repercusión del Compromiso Organizacional de los colaboradores en la Competitividad de la Empresa Incalpaca TPX S.A.-Arequipa. El estudio es descriptivo – correlacional, porque permitió identificar la relación de influencia entre las variables. Es una investigación de diseño no experimental - transversal, ya que no se manipuló a ninguna de las variables y sólo pretende obtener información del momento presente. Se empleó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario estructurado. La población estudiada estuvo conformada por 200 trabajadores de la empresa, objeto de estudio. Y finalmente, como resultados se logró demostrar que el compromiso organizacional repercute significativamente en la competitividad de la empresa.
publishDate 2018
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2018-11-26T14:24:10Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2018-11-26T14:24:10Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2018
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/7067
url http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/7067
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Repositorio Institucional - UNSA
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNSA-Institucional
instname:Universidad Nacional de San Agustín
instacron:UNSA
instname_str Universidad Nacional de San Agustín
instacron_str UNSA
institution UNSA
reponame_str UNSA-Institucional
collection UNSA-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/197ca6ed-a6ff-4a88-9d49-bd1fe9257261/download
https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/c4475509-865a-4bdb-aeaa-fb974615f015/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 4c4ddadafb88d364b7f259b96cc623ff
55257d46ee22bd2796e66da543ef0ab1
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional UNSA
repository.mail.fl_str_mv repositorio@unsa.edu.pe
_version_ 1828762754328035328
score 13.958014
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).