La relación entre la satisfacción laboral y el compromiso laboral de los trabajadores de una empresa de mantenimiento de maquinarias y equipos mineros de Arequipa, 2020

Descripción del Articulo

La presente investigación denominada “La relación entre la satisfacción laboral y el compromiso Laboral de los trabajadores de una empresa de mantenimiento de maquinarias y equipos mineros de Arequipa,2020”, se realizó con el propósito de revelar la relación de satisfacción laboral con el compromiso...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Cornejo Chavez, Gianina Lorena, Quiroz Arpita, Sandra Ivonne
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Nacional de San Agustín
Repositorio:UNSA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/12261
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12773/12261
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Relación
Satisfacción
Compromiso
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
Descripción
Sumario:La presente investigación denominada “La relación entre la satisfacción laboral y el compromiso Laboral de los trabajadores de una empresa de mantenimiento de maquinarias y equipos mineros de Arequipa,2020”, se realizó con el propósito de revelar la relación de satisfacción laboral con el compromiso organizacional. El objetivo principal de la investigación es determinar la relación entre la satisfacción laboral y el compromiso laboral de los trabajadores en la empresa, cuyos resultados serán significativos para que la organización desarrolle estrategias y acciones con el fin de mejorar la satisfacción laboral e influir positivamente en el compromiso laboral
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).