Satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Paramonga-2019
Descripción del Articulo
Objetivo: Determinar el nivel de satisfacción laboral que presentan los trabajadores administrativos de la Municipalidad distrital de Paramonga-2019 Métodos: La población estuvo conformada por 45 personas, la medición de la variable fue mediante un modelo de cuestionario, la cual fue el “Cuestionari...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2019 |
| Institución: | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión |
| Repositorio: | UNJFSC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/3188 |
| Enlace del recurso: | http://repositorio.unjfsc.edu.pe/handle/UNJFSC/3188 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Satisfacción laboral Supervisión Satisfacción intrínseca del trabajo Prestaciones recibidas Ambiente físico Motivación y participación https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.04.05 |
| Sumario: | Objetivo: Determinar el nivel de satisfacción laboral que presentan los trabajadores administrativos de la Municipalidad distrital de Paramonga-2019 Métodos: La población estuvo conformada por 45 personas, la medición de la variable fue mediante un modelo de cuestionario, la cual fue el “Cuestionario ECO50 adaptado del Cuestionario S20/23”, que es un modelo diseñado para obtener una evaluación útil en contenido de la satisfacción laboral que tuvo en cuenta las restricciones motivacionales y temporales a que están frecuentemente expuestos los sujetos en contextos organizacionales. El cuestionario Eco 50, midió la satisfacción laboral mediante las siguientes dimensiones: satisfacción con la supervisión, satisfacción con el medio físico, satisfacción con las prestaciones recibidas, satisfacción intrínseca del trabajo y satisfacción con la participación. La confiabilidad de los instrumentos fue validado mediante el coeficiente alfa de Cronbach y la prueba de Rho de Spearman. Resultados: los resultados evidenciaron e identificaron la gran proporción negativa de satisfacción laboral que presentan los trabajadores administrativos de la Municipalidad distrital de Paramonga Conclusión: Los resultados obtenidos demuestran que no existe satisfacción laboral en los trabajadores administrativos de la Municipalidad distrital de Paramonga |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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