La motivación y su influencia en la productividad en el contexto del COVID 19 en la Empresa Grobet S.A.C del Distrito de Huacho 2022
Descripción del Articulo
La presente investigación se denomina “La motivación y su influencia en la productividad en el contexto del COVID 19 en la empresa Grobet S.A.C del distrito de Huacho del año 2022” que tiene como objetivo, determinar la influencia de la motivación en la productividad en los trabajadores de la empres...
Autor: | |
---|---|
Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2024 |
Institución: | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión |
Repositorio: | UNJFSC-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/9555 |
Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.14067/9555 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Motivación Factores intrínsecos Factores extrínsecos Productividad https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00 |
id |
UNJF_8d5afa56ad7ed4bced4d0b5b33074347 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/9555 |
network_acronym_str |
UNJF |
network_name_str |
UNJFSC-Institucional |
repository_id_str |
4321 |
dc.title.es_PE.fl_str_mv |
La motivación y su influencia en la productividad en el contexto del COVID 19 en la Empresa Grobet S.A.C del Distrito de Huacho 2022 |
title |
La motivación y su influencia en la productividad en el contexto del COVID 19 en la Empresa Grobet S.A.C del Distrito de Huacho 2022 |
spellingShingle |
La motivación y su influencia en la productividad en el contexto del COVID 19 en la Empresa Grobet S.A.C del Distrito de Huacho 2022 Pacheco Ramirez, Martha Sofia Motivación Factores intrínsecos Factores extrínsecos Productividad https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00 |
title_short |
La motivación y su influencia en la productividad en el contexto del COVID 19 en la Empresa Grobet S.A.C del Distrito de Huacho 2022 |
title_full |
La motivación y su influencia en la productividad en el contexto del COVID 19 en la Empresa Grobet S.A.C del Distrito de Huacho 2022 |
title_fullStr |
La motivación y su influencia en la productividad en el contexto del COVID 19 en la Empresa Grobet S.A.C del Distrito de Huacho 2022 |
title_full_unstemmed |
La motivación y su influencia en la productividad en el contexto del COVID 19 en la Empresa Grobet S.A.C del Distrito de Huacho 2022 |
title_sort |
La motivación y su influencia en la productividad en el contexto del COVID 19 en la Empresa Grobet S.A.C del Distrito de Huacho 2022 |
author |
Pacheco Ramirez, Martha Sofia |
author_facet |
Pacheco Ramirez, Martha Sofia |
author_role |
author |
dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Neri Ayala, Abrahan Cesar |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Pacheco Ramirez, Martha Sofia |
dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Motivación Factores intrínsecos Factores extrínsecos Productividad |
topic |
Motivación Factores intrínsecos Factores extrínsecos Productividad https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00 |
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00 |
description |
La presente investigación se denomina “La motivación y su influencia en la productividad en el contexto del COVID 19 en la empresa Grobet S.A.C del distrito de Huacho del año 2022” que tiene como objetivo, determinar la influencia de la motivación en la productividad en los trabajadores de la empresa pesquera Grobet S.A.C, en el contexto de COVID 19. El enfoque de la investigación es cuantitativo, nivel correlacional, y diseño no experimental de corte transversal, además, la población de estudio fue de 70 trabajadores, de los cuales se tomó una muestra aleatoria estratificada de 59 trabajadores. Para tener la data se aplicó un cuestionario de 35 ítems de escala Likert, dicho instrumento fue validado utilizando el método de validez de contenido, obteniéndose como resultado de la confiabilidad del instrumento de 0,952 según el alfa de Cronbach, el cual señala una buena coherencia entre los ítems. Finalmente se logró demostrar con una significancia asintótica (0,001) es menor que el nivel de significancia (0.05), se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna (hipótesis del investigador). Es decir, existe relación significativa entre la motivación con la productividad de los colaboradores de la empresa Grobet S.A.C. además, la correlación de Rho de Spearman es 0.051 de acuerdo a la escala de Bisquerra dicha correlación es fuerte y positiva. Expuesto lo anterior podemos inferir que existe una relación significativa entre ambas variables, motivación y la productividad. |
publishDate |
2024 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2024-07-11T16:41:49Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2024-07-11T16:41:49Z |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2024-03-19 |
dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.type.version.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
format |
bachelorThesis |
status_str |
acceptedVersion |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/20.500.14067/9555 |
url |
http://hdl.handle.net/20.500.14067/9555 |
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión |
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UNJFSC-Institucional instname:Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión instacron:UNJFSC |
instname_str |
Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión |
instacron_str |
UNJFSC |
institution |
UNJFSC |
reponame_str |
UNJFSC-Institucional |
collection |
UNJFSC-Institucional |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/9555/1/TESIS.pdf https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/9555/2/TURNITIN.pdf https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/9555/3/AUTORIZACION.pdf https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/9555/4/license.txt |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
402c182bce743edb130504ec3ebbfa3d aa1b99c537e06bd1f4f6a302e9a6f0ec 7371ce8b10bd25232fca245e7ad5987a 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - UNJFSC |
repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@unjfsc.edu.pe |
_version_ |
1846699616805847040 |
spelling |
Neri Ayala, Abrahan CesarPacheco Ramirez, Martha Sofia2024-07-11T16:41:49Z2024-07-11T16:41:49Z2024-03-19http://hdl.handle.net/20.500.14067/9555La presente investigación se denomina “La motivación y su influencia en la productividad en el contexto del COVID 19 en la empresa Grobet S.A.C del distrito de Huacho del año 2022” que tiene como objetivo, determinar la influencia de la motivación en la productividad en los trabajadores de la empresa pesquera Grobet S.A.C, en el contexto de COVID 19. El enfoque de la investigación es cuantitativo, nivel correlacional, y diseño no experimental de corte transversal, además, la población de estudio fue de 70 trabajadores, de los cuales se tomó una muestra aleatoria estratificada de 59 trabajadores. Para tener la data se aplicó un cuestionario de 35 ítems de escala Likert, dicho instrumento fue validado utilizando el método de validez de contenido, obteniéndose como resultado de la confiabilidad del instrumento de 0,952 según el alfa de Cronbach, el cual señala una buena coherencia entre los ítems. Finalmente se logró demostrar con una significancia asintótica (0,001) es menor que el nivel de significancia (0.05), se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna (hipótesis del investigador). Es decir, existe relación significativa entre la motivación con la productividad de los colaboradores de la empresa Grobet S.A.C. además, la correlación de Rho de Spearman es 0.051 de acuerdo a la escala de Bisquerra dicha correlación es fuerte y positiva. Expuesto lo anterior podemos inferir que existe una relación significativa entre ambas variables, motivación y la productividad.application/pdfspaUniversidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/MotivaciónFactores intrínsecosFactores extrínsecosProductividadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00La motivación y su influencia en la productividad en el contexto del COVID 19 en la Empresa Grobet S.A.C del Distrito de Huacho 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionreponame:UNJFSC-Institucionalinstname:Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrióninstacron:UNJFSCSUNEDUAdministraciónUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciada en Administración157396250000-0003-2799-324477352638413016Garivay Torres de Salinas, Flor De MariaChing Campos, Gleny AmeliaSolis Huertas, Carlos Jorgehttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALTESIS.pdfTESIS.pdfTESISapplication/pdf770348https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/9555/1/TESIS.pdf402c182bce743edb130504ec3ebbfa3dMD51TURNITIN.pdfTURNITIN.pdfTURNITINapplication/pdf6636660https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/9555/2/TURNITIN.pdfaa1b99c537e06bd1f4f6a302e9a6f0ecMD52AUTORIZACION.pdfAUTORIZACION.pdfAUTORIZACIONapplication/pdf14285982https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/9555/3/AUTORIZACION.pdf7371ce8b10bd25232fca245e7ad5987aMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/9555/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5420.500.14067/9555oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/95552024-07-11 11:41:50.558Repositorio Institucional - UNJFSCrepositorio@unjfsc.edu.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 |
score |
12.683643 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).