Liderazgo gerencial y motivación laboral del trabajador de la municipalidad de Santa María- 2020
Descripción del Articulo
La investigación, es el compromiso de análisis y el propósito de lograr la condición educativa de Maestría en Gestiones Públicas de la Escuela de Postgrado de la UNJFSC- Huacho. La técnica usada se localiza en el interior del examen elemental es de guía Elemental, de contexto preciso, continuado, no...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión |
| Repositorio: | UNJFSC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/7111 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.14067/7111 |
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La investigación, es el compromiso de análisis y el propósito de lograr la condición educativa de Maestría en Gestiones Públicas de la Escuela de Postgrado de la UNJFSC- Huacho. La técnica usada se localiza en el interior del examen elemental es de guía Elemental, de contexto preciso, continuado, no efectivo y la suposición esbozada es: “El liderazgo gerencial se atañe con las motivaciones laborales del colaborador del municipio de Sta. María- 2020”. En el análisis, el colectivo y muestra quedo formada con 90 colaboradores de la Municipalidad. El utensilio esencial empleado en el examen es las interrogaciones, las cuales se aplicaron a 1ra y 2da mudable. Los efectos señalan la presencia de un vínculo del liderazgo gerencial y las motivaciones laborales del colaborador del municipio de Sta. María- 2020. La reciprocidad es de intensidad muy excelente |
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