Liderazgo gerencial y motivación laboral del trabajador de la municipalidad de Santa María- 2020

Descripción del Articulo

La investigación, es el compromiso de análisis y el propósito de lograr la condición educativa de Maestría en Gestiones Públicas de la Escuela de Postgrado de la UNJFSC- Huacho. La técnica usada se localiza en el interior del examen elemental es de guía Elemental, de contexto preciso, continuado, no...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Santos Flores, Johnny Jesus
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Repositorio:UNJFSC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/7111
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.14067/7111
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo
Gerencia
Motivación
Laborales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:La investigación, es el compromiso de análisis y el propósito de lograr la condición educativa de Maestría en Gestiones Públicas de la Escuela de Postgrado de la UNJFSC- Huacho. La técnica usada se localiza en el interior del examen elemental es de guía Elemental, de contexto preciso, continuado, no efectivo y la suposición esbozada es: “El liderazgo gerencial se atañe con las motivaciones laborales del colaborador del municipio de Sta. María- 2020”. En el análisis, el colectivo y muestra quedo formada con 90 colaboradores de la Municipalidad. El utensilio esencial empleado en el examen es las interrogaciones, las cuales se aplicaron a 1ra y 2da mudable. Los efectos señalan la presencia de un vínculo del liderazgo gerencial y las motivaciones laborales del colaborador del municipio de Sta. María- 2020. La reciprocidad es de intensidad muy excelente
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