Nivel de estrés y desempeño laboral en el personal de salud del C.S Hualmay - 2023

• Autores: Carreño Puicón, Roxana Del Milagros, Cobeñas Trebejo, Ana Cristina
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
• Repositorio: UNJFSC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/8837
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.14067/8837
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Estrés; Desempeño laboral; Personal de salud; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03

El siguiente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el nivel de estrés y el desempeño laboral del personal de salud del Centro de Salud de Hualmay – 2023. Respecto a la metodología fue de tipo correlacional, con corte transversal, diseño no experimental; la población estudiada la conformaron 60 personas que trabajan como personal de salud en el Centro de Salud de Hualmay. Para la obtención de datos se utilizó la técnica de la encuesta con su instrumento el cuestionario, empleando uno para cada variable. Se obtuvo como resultados que el 48.3% del total de los trabajadores presentó un nivel de estrés medio; y el 55% del total presentó un desempeño laboral regular. Se concluye así, que de acuerdo a la prueba estadística Rho de Spearman, si existe una relación significativa entre el estrés y el desempeño laboral del personal de salud del C.S. de Hualmay – 2023 con un valor p = 0,003 y un nivel de correlación alto con un coeficiente de r = 0,665.