Reclutamiento y selección para puesto administrativo en empresa pesquera en la Provincia Constitucional del Callao

Descripción del Articulo

El propósito de la presente investigación es realizar el proceso de reclutamiento y selección en una empresa consultora del rubro pesquero, teniendo como objetivo el identificar y presentar los motivos cuantitativos y cualitativos para elegir al mejor candidato para la posición requerida. Para logra...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Castro Rodríguez, Daniela Belén
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Femenina del Sagrado Corazón
Repositorio:UNIFE - Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unife.edu.pe:20.500.11955/1089
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.11955/1089
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Employee selection
Fish trade-employees
Psicología--Tesis
Selección de personal
Trabajadores de la industria pesquera
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.01
Descripción
Sumario:El propósito de la presente investigación es realizar el proceso de reclutamiento y selección en una empresa consultora del rubro pesquero, teniendo como objetivo el identificar y presentar los motivos cuantitativos y cualitativos para elegir al mejor candidato para la posición requerida. Para lograr ello, se revisó la bibliografía actualizada acerca de cómo se ejecuta un proceso de reclutamiento y selección en estos tiempos, al igual que, se consideró bibliografía de autores importantes dentro de este rubro, a pesar de la antigüedad de ellos. Posterior, en base a la metodología bibliográfica, se procedió a realizarlo dentro del proceso de la empresa, utilizando una entrevista estructurada por competencias, observación de conducta y pruebas psicológicas virtuales debido a la coyuntura por Covid 19.
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