Gestión administrativa y desempeño laboral del personal administrativo permanente y temporal de la empresa de mantenimiento de infraestructura total Supervisión y Obras Ingenieros S.A.C. - La Molina, Lima - 2018
Descripción del Articulo
Título: Gestión administrativa y desempeño laboral del personal administrativo permanente y temporal de la Empresa de Mantenimiento de Infraestructura Total Supervisión y Obras Ingenieros S.A.C. - La Molina, Lima – 2018. Objetivo: Establecer la relación que existe entre la gestión administrativa y e...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Nacional Hermilio Valdizán |
| Repositorio: | UNHEVAL-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unheval.edu.pe:20.500.13080/4600 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.13080/4600 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Gestión administrativa Desempeño laboral Administrativo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | Título: Gestión administrativa y desempeño laboral del personal administrativo permanente y temporal de la Empresa de Mantenimiento de Infraestructura Total Supervisión y Obras Ingenieros S.A.C. - La Molina, Lima – 2018. Objetivo: Establecer la relación que existe entre la gestión administrativa y el desempeño laboral del personal administrativo permanente y temporal permanente y temporal de la Empresa de Mantenimiento de Infraestructura Total Supervisión y Obras Ingenieros S.A.C. - La Molina, Lima – 2018. Metodología: La población muestral estuvo conformada por 60 personales administrativo permanente y temporals con trabajo desarrollado en oficina y campo. El Nivel de investigación fue Relacional; de tipo Prospectivo, Observacional, Transversal, y Analítico. Resultados: El 40.0% que evidencia una gestión administrativa eficiente ha obtenido un desempeño laboral bueno, mientras que el 28.3% que ha evidenciado una gestión administrativa deficiente ha obtenido un desempeño laboral malo. En el cual, se aprecia el valor de Pearson calculado igual a 0,751 y considerando el Pvalor aceptable < 0,05 para la hipótesis del estudio: Conclusión: Se acepta la hipótesis de investigación Hi: La gestión administrativa y el desempeño laboral del personal administrativo permanente y temporal de la Empresa de Mantenimiento de Infraestructura Total Supervisión y Obras Ingenieros S.A.C. - La Molina, Lima – 2018, tienen una correlación positiva. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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