Relación entre el nivel de estrés y carga laboral del profesional de enfermería del Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano. Huánuco, 2020

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el nivel de estrés y carga laboral del profesional de enfermería del Hospital Regional “Hermilio Valdizán Medrano”-Huánuco en el año 2020. El estudio es de tipo prospectivo, analítico y de corte transversal, pertenece al nivel relacion...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ureta Bejarano, Josalin Melina
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Nacional Hermilio Valdizán
Repositorio:UNHEVAL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unheval.edu.pe:20.500.13080/8188
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13080/8188
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Nivel de estrés
Carga laboral
Profesional de enfermería
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00
id UNHE_a1f45eb16a16355d6eb5a01aa1c887c4
oai_identifier_str oai:repositorio.unheval.edu.pe:20.500.13080/8188
network_acronym_str UNHE
network_name_str UNHEVAL-Institucional
repository_id_str 4607
dc.title.es_PE.fl_str_mv Relación entre el nivel de estrés y carga laboral del profesional de enfermería del Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano. Huánuco, 2020
title Relación entre el nivel de estrés y carga laboral del profesional de enfermería del Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano. Huánuco, 2020
spellingShingle Relación entre el nivel de estrés y carga laboral del profesional de enfermería del Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano. Huánuco, 2020
Ureta Bejarano, Josalin Melina
Nivel de estrés
Carga laboral
Profesional de enfermería
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00
title_short Relación entre el nivel de estrés y carga laboral del profesional de enfermería del Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano. Huánuco, 2020
title_full Relación entre el nivel de estrés y carga laboral del profesional de enfermería del Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano. Huánuco, 2020
title_fullStr Relación entre el nivel de estrés y carga laboral del profesional de enfermería del Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano. Huánuco, 2020
title_full_unstemmed Relación entre el nivel de estrés y carga laboral del profesional de enfermería del Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano. Huánuco, 2020
title_sort Relación entre el nivel de estrés y carga laboral del profesional de enfermería del Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano. Huánuco, 2020
author Ureta Bejarano, Josalin Melina
author_facet Ureta Bejarano, Josalin Melina
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Castañeda Eugenio, Nancy Elizabeth
dc.contributor.author.fl_str_mv Ureta Bejarano, Josalin Melina
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Nivel de estrés
Carga laboral
Profesional de enfermería
topic Nivel de estrés
Carga laboral
Profesional de enfermería
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00
description La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el nivel de estrés y carga laboral del profesional de enfermería del Hospital Regional “Hermilio Valdizán Medrano”-Huánuco en el año 2020. El estudio es de tipo prospectivo, analítico y de corte transversal, pertenece al nivel relacional y el diseño utilizado fue el no experimental-transversal. La población estuvo conformada por todos los profesionales de enfermería del Hospital Regional “Hermilio Valdizán Medrano”, siendo un total de 86 enfermeros(as). La muestra estuvo representada por 32 profesionales de enfermería, obtenida mediante muestreo probabilístico aleatorio simple. El instrumento utilizado fue un cuestionario para determinar nivel de estrés y carga laboral validado por juicio de expertos y con un alto nivel de confiabilidad. En relación a los datos sociodemográficos los licenciados en enfermería encuestados en su mayoría tenían edades entre 20 a 40 años, en cuanto al género el 62,5% era de sexo femenino y el 37,5% de sexo masculino, en cuanto a horas de trabajo el 100% trabaja turnos de 12 horas, el 78.1% menciona que el número de enfermeras(os) por turno es insuficiente y solo para el 21.9% es suficiente, el 81.3% trabaja como personal asistencial y el 56,3% posee la condición de nombrado, el 81,3% tiene carga laboral alta y el 96.9% tiene nivel de estrés alto, se concluye que sí existe relación entre el nivel de estrés y la carga laboral del profesional de enfermería del Hospital Regional “Hermilio Valdizán Medrano”-Huánuco.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-03-23T15:16:53Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-03-23T15:16:53Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.13080/8188
url https://hdl.handle.net/20.500.13080/8188
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.relation.ispartofseries.none.fl_str_mv PAGS00180U76;
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional Hermilio Valdizán
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNHEVAL-Institucional
instname:Universidad Nacional Hermilio Valdizán
instacron:UNHEVAL
instname_str Universidad Nacional Hermilio Valdizán
instacron_str UNHEVAL
institution UNHEVAL
reponame_str UNHEVAL-Institucional
collection UNHEVAL-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/448c2d34-8967-4e40-ab82-38a728a333c4/download
https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/91c4bcda-fdeb-4c73-8f93-b3b0d806a330/download
https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/36a3b969-5e2e-4def-9eae-7380bfd5bbd4/download
https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/391dd046-977d-4df3-94b8-c31157b377f0/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 1f7b55cf01ef285d5200491428a4f823
ce838debbf993a1da772e52e3205fa85
b6ae59a73d2625852c26c00a04d447c0
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional UNHEVAL
repository.mail.fl_str_mv repositorio@unheval.edu.pe
_version_ 1822145894801211392
spelling Castañeda Eugenio, Nancy ElizabethUreta Bejarano, Josalin Melina2023-03-23T15:16:53Z2023-03-23T15:16:53Z2022https://hdl.handle.net/20.500.13080/8188La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el nivel de estrés y carga laboral del profesional de enfermería del Hospital Regional “Hermilio Valdizán Medrano”-Huánuco en el año 2020. El estudio es de tipo prospectivo, analítico y de corte transversal, pertenece al nivel relacional y el diseño utilizado fue el no experimental-transversal. La población estuvo conformada por todos los profesionales de enfermería del Hospital Regional “Hermilio Valdizán Medrano”, siendo un total de 86 enfermeros(as). La muestra estuvo representada por 32 profesionales de enfermería, obtenida mediante muestreo probabilístico aleatorio simple. El instrumento utilizado fue un cuestionario para determinar nivel de estrés y carga laboral validado por juicio de expertos y con un alto nivel de confiabilidad. En relación a los datos sociodemográficos los licenciados en enfermería encuestados en su mayoría tenían edades entre 20 a 40 años, en cuanto al género el 62,5% era de sexo femenino y el 37,5% de sexo masculino, en cuanto a horas de trabajo el 100% trabaja turnos de 12 horas, el 78.1% menciona que el número de enfermeras(os) por turno es insuficiente y solo para el 21.9% es suficiente, el 81.3% trabaja como personal asistencial y el 56,3% posee la condición de nombrado, el 81,3% tiene carga laboral alta y el 96.9% tiene nivel de estrés alto, se concluye que sí existe relación entre el nivel de estrés y la carga laboral del profesional de enfermería del Hospital Regional “Hermilio Valdizán Medrano”-Huánuco.application/pdfspaUniversidad Nacional Hermilio ValdizánPEPAGS00180U76;SUNEDUinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Nivel de estrésCarga laboralProfesional de enfermeríahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00Relación entre el nivel de estrés y carga laboral del profesional de enfermería del Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano. Huánuco, 2020info:eu-repo/semantics/masterThesisreponame:UNHEVAL-Institucionalinstname:Universidad Nacional Hermilio Valdizáninstacron:UNHEVALUniversidad Nacional Hermilio Valdizán. Escuela de PosgradoMaestro en Administración y Gerencia en SaludAdministración y Gerencia en Salud22494508https://orcid.org/0000-0002-3016-663X73052188419137Quispe Sulca, VictorMelgarejo Figueroa, María del PilarAlvarez Ortega, Luzvelia Guadalupehttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTPAGS00180U76.pdf.txtPAGS00180U76.pdf.txtExtracted texttext/plain102461https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/448c2d34-8967-4e40-ab82-38a728a333c4/download1f7b55cf01ef285d5200491428a4f823MD55THUMBNAILPAGS00180U76.pdf.jpgPAGS00180U76.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg18596https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/91c4bcda-fdeb-4c73-8f93-b3b0d806a330/downloadce838debbf993a1da772e52e3205fa85MD56ORIGINALPAGS00180U76.pdfPAGS00180U76.pdfTesisapplication/pdf4529883https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/36a3b969-5e2e-4def-9eae-7380bfd5bbd4/downloadb6ae59a73d2625852c26c00a04d447c0MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/391dd046-977d-4df3-94b8-c31157b377f0/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5220.500.13080/8188oai:repositorio.unheval.edu.pe:20.500.13080/81882024-10-22 11:59:43.273https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unheval.edu.peRepositorio Institucional UNHEVALrepositorio@unheval.edu.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
score 13.945474
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).