Estrés y satisfacción laboral en el personal administrativo del Ministerio Público HCO - 2019

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre estrés y satisfacción laboral del personal administrativo del Ministerio Público Huánuco 2019. Se realizó un estudio observacional, con diseño correlacional, con una muestra de 160 trabajadores del ministerio público de Huánuc...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Melendez Coz, Gerardo Augusto
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Nacional Hermilio Valdizán
Repositorio:UNHEVAL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unheval.edu.pe:20.500.13080/6450
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13080/6450
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desarrollo humano y salud
Estrés laboral
Satisfacción laboral - Trabajadores Ministerio Público
Desarrollo humano y salud psicológica
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description La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre estrés y satisfacción laboral del personal administrativo del Ministerio Público Huánuco 2019. Se realizó un estudio observacional, con diseño correlacional, con una muestra de 160 trabajadores del ministerio público de Huánuco. Al analizar el estrés a nivel organizacional del personal administrativo del Ministerio Público de Huánuco podemos evidenciar que un 35% (56) no presentaron estrés; un 30% (48) tuvieron un estrés alto; un 25% (40) tuvieron un estrés medio y un 10% (16) presentaron un estrés bajo. Y también al analizar la satisfacción laboral del personal administrativo del Ministerio Público de Huánuco podemos evidenciar que 45% (72) estuvieron satisfechos; 42,5% (68) estuvieron insatisfechos; 7,5% (12) estuvieron muy insatisfechos y un 5% (8) muy satisfechos. Y de forma general no existe relación indirecta entre el nivel de estrés y la satisfacción laboral del personal administrativo del Ministerio Público encontrándose un Rho de Spearman directo con un nivel de correlación Moderado de 0,51.
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