Motivación y desempeño laboral en personal administrativo de la Institución Educativa 7072 San Martín de Porres Villa el Salvador UGEL 01
Descripción del Articulo
La investigación realizada se planteó como objetivo determinar la relación entre Motivación y Desempeño Laboral en personal administrativo de la Institución Educativa 7072 San Martín de Porres Villa el Salvador UGEL 01. El enfoque de la investigación fue cuantitativo, con un diseño descriptivo corre...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2019 |
| Institución: | Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle |
| Repositorio: | UNE-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/7165 |
| Enlace del recurso: | https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/7165 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | motivación desempeño Laboral, http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
| Sumario: | La investigación realizada se planteó como objetivo determinar la relación entre Motivación y Desempeño Laboral en personal administrativo de la Institución Educativa 7072 San Martín de Porres Villa el Salvador UGEL 01. El enfoque de la investigación fue cuantitativo, con un diseño descriptivo correlacional. La población de estudio estuvo constituida por 18 administrativos que laboran en la Institución Educativa 7072 San Martin de Porres Villa el Salvador UGEL 01. Los instrumentos utilizados fueron la Escala de Motivación elaborado por Guay et al. (2003) y la de desempeño Laboral, por Warr et al. (1979). En base a los resultados obtenidos se concluye que: Existe relación significativa entre la motivación y desempeño Laboral en el personal administrativo de la Institución Educativa 7072 San Martin de Porres Villa el Salvador UGEL 01. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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