Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en la sede central del Gobierno Regional de Ayacucho, 2018

Descripción del Articulo

Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en la sede central del Gobierno Regional de Ayacucho, 2018; es una investigación de tipo descriptiva que se manejó mediante un diseño correlacional y se vislumbró a determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desem...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Prado Chavez, Pilar
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
Repositorio:UNE-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/4612
Enlace del recurso:https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/4612
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión de talento humano
Desempeño laboral
Gestión del talento humano
id UNEI_6feabc11ea8f543aa017b7cf4e842373
oai_identifier_str oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/4612
network_acronym_str UNEI
network_name_str UNE-Institucional
repository_id_str 4891
spelling PublicationHuerta Camones, Rafaela TeodosiaPrado Chavez, Pilar2020-11-16T07:16:33Z2024-11-06T23:01:19Z2020-11-16T07:16:33Z2024-11-06T23:01:19Z2019-11-21Prado Chavez, P. (2019). Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en la sede central del Gobierno Regional de Ayacucho, 2018 (Tesis de maestría). Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Lima, Perú.TM AD-Gp P84 2019https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/4612Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en la sede central del Gobierno Regional de Ayacucho, 2018; es una investigación de tipo descriptiva que se manejó mediante un diseño correlacional y se vislumbró a determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores y funcionarios del Gobierno Regional de Ayacucho, 2018. Según los resultados analizados de forma especializada por expertos y contrastada se concluyó que existe relación significativa entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores y funcionarios del Gobierno Regional de Ayacucho, 2018; con un nivel de correlación positiva de 0,934. Por lo tanto, tomando en consideración el coeficiente de variabilidad (r2= 0,872) se tiene que el Desempeño laboral está determinado en un 87,2% por la Gestión de talento humano en el Gobierno Regional de Ayacucho, 2018.Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y ValleTesisapplication/pdfspaUniversidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valleinfo:eu-repo/semantics/openAccessAttribution 3.0 United Stateshttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/us/Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y ValleRepositorio Institucional – UNEreponame:UNE-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valleinstacron:UNEGestión de talento humanoDesempeño laboralGestión del talento humanoGestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en la sede central del Gobierno Regional de Ayacucho, 2018info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUGestión PúblicaUniversidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle. Escuela de PosgradoMaestríaGrado Académico de Maestro en Administración con mención en Gestión PúblicaRégimen regularORIGINALTM-AD-Gp-P84-2019---Prado-Chavez-Pilar.pdfapplication/pdf1354605https://repositorio.une.edu.pe/bitstreams/eb6d9dd0-9e84-4ac4-be1d-68c9898d26ea/downloaddf1b44c8b05605678baa7e7d7db8bad2MD51TEXTTM-AD-Gp-P84-2019---Prado-Chavez-Pilar.pdf.txtTM-AD-Gp-P84-2019---Prado-Chavez-Pilar.pdf.txtExtracted texttext/plain102032https://repositorio.une.edu.pe/bitstreams/ec3e94de-83a2-4db7-91c6-9256686dd7ef/download858fe74eac89a5167608ad8c28bb08b3MD52THUMBNAILTM-AD-Gp-P84-2019---Prado-Chavez-Pilar.pdf.jpgTM-AD-Gp-P84-2019---Prado-Chavez-Pilar.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg8043https://repositorio.une.edu.pe/bitstreams/7ae9732d-4932-4eaa-b27e-969ab954021e/download76a6d85dfe94eb8a3db32ab67176673cMD5320.500.14039/4612oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/46122024-11-15 04:30:19.675http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/us/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.une.edu.peBiblioteca Digital Universidad Nacional de Educación Enrique Gúzman y Vallebdigital@metabiblioteca.com
dc.title.es_PE.fl_str_mv Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en la sede central del Gobierno Regional de Ayacucho, 2018
title Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en la sede central del Gobierno Regional de Ayacucho, 2018
spellingShingle Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en la sede central del Gobierno Regional de Ayacucho, 2018
Prado Chavez, Pilar
Gestión de talento humano
Desempeño laboral
Gestión del talento humano
title_short Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en la sede central del Gobierno Regional de Ayacucho, 2018
title_full Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en la sede central del Gobierno Regional de Ayacucho, 2018
title_fullStr Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en la sede central del Gobierno Regional de Ayacucho, 2018
title_full_unstemmed Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en la sede central del Gobierno Regional de Ayacucho, 2018
title_sort Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en la sede central del Gobierno Regional de Ayacucho, 2018
author Prado Chavez, Pilar
author_facet Prado Chavez, Pilar
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Huerta Camones, Rafaela Teodosia
dc.contributor.author.fl_str_mv Prado Chavez, Pilar
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Gestión de talento humano
Desempeño laboral
topic Gestión de talento humano
Desempeño laboral
Gestión del talento humano
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv Gestión del talento humano
description Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en la sede central del Gobierno Regional de Ayacucho, 2018; es una investigación de tipo descriptiva que se manejó mediante un diseño correlacional y se vislumbró a determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores y funcionarios del Gobierno Regional de Ayacucho, 2018. Según los resultados analizados de forma especializada por expertos y contrastada se concluyó que existe relación significativa entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores y funcionarios del Gobierno Regional de Ayacucho, 2018; con un nivel de correlación positiva de 0,934. Por lo tanto, tomando en consideración el coeficiente de variabilidad (r2= 0,872) se tiene que el Desempeño laboral está determinado en un 87,2% por la Gestión de talento humano en el Gobierno Regional de Ayacucho, 2018.
publishDate 2019
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2020-11-16T07:16:33Z
2024-11-06T23:01:19Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2020-11-16T07:16:33Z
2024-11-06T23:01:19Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2019-11-21
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv Prado Chavez, P. (2019). Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en la sede central del Gobierno Regional de Ayacucho, 2018 (Tesis de maestría). Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Lima, Perú.
dc.identifier.other.none.fl_str_mv TM AD-Gp P84 2019
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/4612
identifier_str_mv Prado Chavez, P. (2019). Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en la sede central del Gobierno Regional de Ayacucho, 2018 (Tesis de maestría). Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Lima, Perú.
TM AD-Gp P84 2019
url https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/4612
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.*.fl_str_mv Attribution 3.0 United States
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/us/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv Attribution 3.0 United States
http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/us/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
Repositorio Institucional – UNE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNE-Institucional
instname:Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
instacron:UNE
instname_str Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
instacron_str UNE
institution UNE
reponame_str UNE-Institucional
collection UNE-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.une.edu.pe/bitstreams/eb6d9dd0-9e84-4ac4-be1d-68c9898d26ea/download
https://repositorio.une.edu.pe/bitstreams/ec3e94de-83a2-4db7-91c6-9256686dd7ef/download
https://repositorio.une.edu.pe/bitstreams/7ae9732d-4932-4eaa-b27e-969ab954021e/download
bitstream.checksum.fl_str_mv df1b44c8b05605678baa7e7d7db8bad2
858fe74eac89a5167608ad8c28bb08b3
76a6d85dfe94eb8a3db32ab67176673c
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Biblioteca Digital Universidad Nacional de Educación Enrique Gúzman y Valle
repository.mail.fl_str_mv bdigital@metabiblioteca.com
_version_ 1849241308962488320
score 13.014218
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en la sede central del Gobierno Regional de Ayacucho, 2018
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares