Determinantes de la participación laboral de las mujeres en la Macro Región Centro del Perú: 2014 - 2019.

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación, la cual parte de la problemática evidenciada en la macro región centro del Perú respecto a la inferior participación laboral femenina en contraste con la masculina, pese a la promoción de la equidad de género en los diversos ámbitos sociales y económicos que se...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Bueno Rodriguez, Alexandra Ysabel, Pillpa de la Cruz, Alexandra Stefany
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Nacional del Centro del Perú
Repositorio:UNCP - Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/10764
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12894/10764
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Participación laboral femenina
mercado laboral
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sociodemográficos
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description El presente trabajo de investigación, la cual parte de la problemática evidenciada en la macro región centro del Perú respecto a la inferior participación laboral femenina en contraste con la masculina, pese a la promoción de la equidad de género en los diversos ámbitos sociales y económicos que se viene desarrollando en los últimos años, ante ello se desprende como objetivo general identificar cuáles son las determinantes de la participación de las mujeres en el mercado laboral dentro de la macro región centro del Perú en el periodo 2014 – 2019. La hipótesis que guio esta investigación hace referencia a que la participación laboral femenina en la macro región centro está determinada por factores económicos y sociodemográficos. Esta investigación utilizó como método general el inductivo – deductivo, además se encuadra en la teoría neoclásica de la oferta laboral. Asimismo, se empleó la base de datos de la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) considerando solo a las mujeres pertenecientes a la PEA. El resultado más importante de la investigación demuestra que la participación laboral de las mujeres de la macro región centro del Perú se explica, principalmente, por factores de índole sociodemográfico y económico.
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Esta investigación utilizó como método general el inductivo – deductivo, además se encuadra en la teoría neoclásica de la oferta laboral. Asimismo, se empleó la base de datos de la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) considerando solo a las mujeres pertenecientes a la PEA. 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Determinantes de la participación laboral de las mujeres en la Macro Región Centro del Perú: 2014 - 2019.
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