Relaciones conflictivas de pareja y su influencia en el absentismo laboral

Descripción del Articulo

La presente investigación titulada “Relaciones conflictivas de pareja y su influencia en el absentismo laboral en la empresa “Energía y Organización de Sistemas S.A.- 2013”, por lo que se ha formulado la siguiente pregunta ¿Cómo ha influido la relaciones conflictivas de pareja en el Absentismo labor...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Lozano Santiago, Helen Lizeth, Rojas Astucuri, Ana Gabriela
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2014
Institución:Universidad Nacional del Centro del Perú
Repositorio:UNCP - Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/1777
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Conflictos de pareja
Absentismo laboral
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description La presente investigación titulada “Relaciones conflictivas de pareja y su influencia en el absentismo laboral en la empresa “Energía y Organización de Sistemas S.A.- 2013”, por lo que se ha formulado la siguiente pregunta ¿Cómo ha influido la relaciones conflictivas de pareja en el Absentismo laboral de los Trabajadores técnicos electricistas de la Empresa Energía y Organización de Sistemas S:A.-2013?, cuyo objetivo fue Determinar la influencia de las relaciones conflictivas de pareja en el absentismo laboral del trabajador de la Empresa Energía y Organización de Sistemas S.A. - 2013. La hipótesis general fue Las relaciones conflictivas de pareja influyen de manera negativa en el absentismo laboral del trabajador de la Empresa Energía y Organización de Sistemas S.A. – 2013. La metodología empleada fue de nivel básico explicativo y diseño no experimental, En las cuales se recolecto datos de opinión analizándose con la prueba de correlación de Pearson y Chi cuadrado. En las conclusiones se demuestra la influencia entre las dos variables estudiadas, donde los problemas de pareja influye de manera negativa, tal como se demuestra en el gráfico Nº 01, se visualiza que el 94% de los trabajadores presentan problemas a nivel de pareja, asimismo en el gráfico Nº 17 se visualiza que el 61% de los trabajadores técnicos electricistas manifiestan que estos problemas afecta al rendimiento laboral.
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En las conclusiones se demuestra la influencia entre las dos variables estudiadas, donde los problemas de pareja influye de manera negativa, tal como se demuestra en el gráfico Nº 01, se visualiza que el 94% de los trabajadores presentan problemas a nivel de pareja, asimismo en el gráfico Nº 17 se visualiza que el 61% de los trabajadores técnicos electricistas manifiestan que estos problemas afecta al rendimiento laboral.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Nacional del Centro del Perúinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional del Centro del PerúRepositorio Institucional - UNCPreponame:UNCP - Institucionalinstname:Universidad Nacional del Centro del Perúinstacron:UNCP Conflictos de parejaAbsentismo laboralRelaciones conflictivas de pareja y su influencia en el absentismo laboralinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUTrabajo SocialUniversidad Nacional del Centro del Perú.Facultad de Trabajo SocialTitulo ProfesionalLicenciada en Trabajo SocialTHUMBNAILTESIS TRABAJO SOCIAL - RELACIONES CONFLICTIVAS DE PAREJA Y SU INFLUENCIA EN EL ABSENTISMO LABORAL.pdf.jpgTESIS TRABAJO SOCIAL - RELACIONES CONFLICTIVAS DE PAREJA Y SU INFLUENCIA EN EL ABSENTISMO LABORAL.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7594http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/1777/4/TESIS%20TRABAJO%20SOCIAL%20-%20RELACIONES%20CONFLICTIVAS%20DE%20PAREJA%20Y%20SU%20INFLUENCIA%20EN%20EL%20ABSENTISMO%20LABORAL.pdf.jpg6471ab7676d13fa4d55cd469f3dcc61dMD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81327http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/1777/2/license.txtc52066b9c50a8f86be96c82978636682MD52ORIGINALTESIS TRABAJO SOCIAL - RELACIONES CONFLICTIVAS DE PAREJA Y SU INFLUENCIA EN EL ABSENTISMO LABORAL.pdfTESIS TRABAJO SOCIAL - RELACIONES CONFLICTIVAS DE PAREJA Y SU INFLUENCIA EN EL ABSENTISMO LABORAL.pdfapplication/pdf1961622http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/1777/1/TESIS%20TRABAJO%20SOCIAL%20-%20RELACIONES%20CONFLICTIVAS%20DE%20PAREJA%20Y%20SU%20INFLUENCIA%20EN%20EL%20ABSENTISMO%20LABORAL.pdf5776ed033641373f4149f4559d059494MD51TEXTTESIS TRABAJO SOCIAL - RELACIONES CONFLICTIVAS DE PAREJA Y SU INFLUENCIA EN EL ABSENTISMO LABORAL.pdf.txtTESIS TRABAJO SOCIAL - RELACIONES CONFLICTIVAS DE PAREJA Y SU INFLUENCIA EN EL ABSENTISMO LABORAL.pdf.txtExtracted texttext/plain134968http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/1777/3/TESIS%20TRABAJO%20SOCIAL%20-%20RELACIONES%20CONFLICTIVAS%20DE%20PAREJA%20Y%20SU%20INFLUENCIA%20EN%20EL%20ABSENTISMO%20LABORAL.pdf.txt94dcde4d2baa0df3c3936dab0a6655e4MD5320.500.12894/1777oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/17772022-06-02 02:56:59.485DSpacerepositorio@uncp.edu.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