Tecnología Crediticia y el rendimiento laboral de los asesores de negocios senior en la entidad microfinanciera CMAC Huancayo S.A. – Zona Centro 2018

• Autor: Malpica Velásquez, Karla Katherine
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2020
• Institución: Universidad Nacional del Centro del Perú
• Repositorio: UNCP - Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/6525
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.12894/6525
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Tecnología crediticia; Políticas crediticias; Procedimientos; Estructura orgánica; Tecnología informática; Rendimiento laboral

La investigación titulada Tecnología crediticia y el rendimiento laboral de los asesores de negocios senior en la entidad microfinanciera CMAC Huancayo S.A. – Zona Centro 2018, se realizó con la finalidad de responder al problema general ¿Cómo se relaciona la tecnología crediticia y el rendimiento laboral de los asesores de negocios senior en la entidad microfinanciera CMAC Huancayo S.A. – Zona Centro 2018? tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la tecnología crediticia y el rendimiento laboral de los de los asesores de negocios senior en la entidad microfinanciera CMAC Huancayo S.A. – Zona Centro 2018. El trabajo de investigación es de tipo básica, de diseño no experimental, de corte transversal correlacional y su nivel es correlacional, teniendo una muestra 42 asesores de negocios Senior de la Zona Centro para lo cual se elaboraron cuestionarios de tecnología crediticia y rendimiento laboral el primero tienen 28 ítems y el segundo 16 items , donde se llegó a la conclusión que la tecnología crediticia se relaciona significativamente con el rendimiento laboral de los asesores de negocios senior en la entidad microfinanciera CMAC Huancayo S.A. – Zona Centro 2018, la relación es positiva media y significativa (rs=0,286; p<0.05).