Relaciones interpersonales en el trabajo en la empresa Perú Inversiones y Servicios E.I.R.L. en la ciudad de Iquitos, periodo 2021

Descripción del Articulo

Relations in every workplace is important because having good relationships between collaborators allows achieving institutional objectives without much difficulty. The objective of this research is to determine the determining factors in interpersonal relationships in the collaborators of the compa...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ramirez Saavedra, David Alexander
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Nacional De La Amazonía Peruana
Repositorio:UNAPIquitos-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unapiquitos.edu.pe:20.500.12737/8849
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12737/8849
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Relaciones interpersonales
Satisfacción en el trabajo
Relaciones laborales
Eficiencia organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
id UNAP_aa976a8f7cca3346b6f222dd08f13a70
oai_identifier_str oai:repositorio.unapiquitos.edu.pe:20.500.12737/8849
network_acronym_str UNAP
network_name_str UNAPIquitos-Institucional
repository_id_str 4362
dc.title.es_PE.fl_str_mv Relaciones interpersonales en el trabajo en la empresa Perú Inversiones y Servicios E.I.R.L. en la ciudad de Iquitos, periodo 2021
title Relaciones interpersonales en el trabajo en la empresa Perú Inversiones y Servicios E.I.R.L. en la ciudad de Iquitos, periodo 2021
spellingShingle Relaciones interpersonales en el trabajo en la empresa Perú Inversiones y Servicios E.I.R.L. en la ciudad de Iquitos, periodo 2021
Ramirez Saavedra, David Alexander
Relaciones interpersonales
Satisfacción en el trabajo
Relaciones laborales
Eficiencia organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
title_short Relaciones interpersonales en el trabajo en la empresa Perú Inversiones y Servicios E.I.R.L. en la ciudad de Iquitos, periodo 2021
title_full Relaciones interpersonales en el trabajo en la empresa Perú Inversiones y Servicios E.I.R.L. en la ciudad de Iquitos, periodo 2021
title_fullStr Relaciones interpersonales en el trabajo en la empresa Perú Inversiones y Servicios E.I.R.L. en la ciudad de Iquitos, periodo 2021
title_full_unstemmed Relaciones interpersonales en el trabajo en la empresa Perú Inversiones y Servicios E.I.R.L. en la ciudad de Iquitos, periodo 2021
title_sort Relaciones interpersonales en el trabajo en la empresa Perú Inversiones y Servicios E.I.R.L. en la ciudad de Iquitos, periodo 2021
author Ramirez Saavedra, David Alexander
author_facet Ramirez Saavedra, David Alexander
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Orbe Bardales, Hugo
dc.contributor.author.fl_str_mv Ramirez Saavedra, David Alexander
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Relaciones interpersonales
Satisfacción en el trabajo
Relaciones laborales
Eficiencia organizacional
topic Relaciones interpersonales
Satisfacción en el trabajo
Relaciones laborales
Eficiencia organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
description Relations in every workplace is important because having good relationships between collaborators allows achieving institutional objectives without much difficulty. The objective of this research is to determine the determining factors in interpersonal relationships in the collaborators of the company Peru Investments and Services E.I.R. L Iquitos November 2021; the work is of a descriptive level with a quantitative approach of non-experimental and cross-sectional design, the sample was made up of 32 collaborators. The results show that interpersonal relationships in the communication, communication, attitudes and treatment dimensions have a higher frequency in always and almost always with 93.9% and the lowest frequency with 1.5% is in almost never. In addition, they are at a high level of interpersonal relationships in their three dimensions.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-02-23T17:33:05Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-02-23T17:33:05Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12737/8849
url https://hdl.handle.net/20.500.12737/8849
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.*.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.*.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional de la Amazonía Peruana
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNAPIquitos-Institucional
instname:Universidad Nacional De La Amazonía Peruana
instacron:UNAPIquitos
instname_str Universidad Nacional De La Amazonía Peruana
instacron_str UNAPIquitos
institution UNAPIquitos
reponame_str UNAPIquitos-Institucional
collection UNAPIquitos-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://demo7-repo.unapiquitos.edu.pe/bitstreams/22f788ee-3830-4f10-ba80-80bb249ce4f1/download
https://demo7-repo.unapiquitos.edu.pe/bitstreams/a505df44-007f-4748-95dd-42a61262c322/download
https://demo7-repo.unapiquitos.edu.pe/bitstreams/c8cb7986-ebf1-4e03-9d15-a9eefa7d1df4/download
https://demo7-repo.unapiquitos.edu.pe/bitstreams/ed808f89-3ce4-4a8d-8c71-4829d62a63b9/download
https://demo7-repo.unapiquitos.edu.pe/bitstreams/f7a58a43-0087-4d20-9798-094488e543cd/download
https://demo7-repo.unapiquitos.edu.pe/bitstreams/63d999a6-355f-4f06-9c8b-afe180aab275/download
https://demo7-repo.unapiquitos.edu.pe/bitstreams/5f4223a8-958f-4d5f-8e6f-4da52d088c3b/download
https://demo7-repo.unapiquitos.edu.pe/bitstreams/7fa5a213-147e-4693-ab4e-f46be518b5b8/download
https://demo7-repo.unapiquitos.edu.pe/bitstreams/1fd61d87-8649-4a77-818a-48d7d6a6cbb9/download
https://demo7-repo.unapiquitos.edu.pe/bitstreams/65bb0d11-1c9c-41e4-bf40-adc8163cacc8/download
https://demo7-repo.unapiquitos.edu.pe/bitstreams/4fc35f1d-ccb8-4a4b-a7d7-b61da1f42af2/download
https://demo7-repo.unapiquitos.edu.pe/bitstreams/0378f7d4-45f3-4fd2-bb2c-602a7c15c477/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 9bdd32f221c54f12d834f5b21126e701
3a70a109d4a04e96cbaa5a7f295cf660
b0f4198bdde49ba289a3d42cf28be80a
047a419fd1284e94dcb84fba7321ab99
f38f63975e0bc8098d88281869646a53
78af6f634113fb658a4dd60c97c9bbf5
402631f0d7e0ebf7d670924445cf26fa
6badfdec974e22a3ada2cdf52a333fbc
44a69e682ba7b565b4a0bdfe95390959
3b9b39b4ebcc97658e2d492fa1ebd64f
a6e0217ebf77c4d3c2a0fb250b50a20a
e06c0d53e08fce3ccc36728ba44809e8
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Digital UNAP
repository.mail.fl_str_mv repositorio.institucional@unapiquitos.edu.pe
_version_ 1844710791193821184
spelling Orbe Bardales, HugoRamirez Saavedra, David Alexander2023-02-23T17:33:05Z2023-02-23T17:33:05Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12737/8849Relations in every workplace is important because having good relationships between collaborators allows achieving institutional objectives without much difficulty. The objective of this research is to determine the determining factors in interpersonal relationships in the collaborators of the company Peru Investments and Services E.I.R. L Iquitos November 2021; the work is of a descriptive level with a quantitative approach of non-experimental and cross-sectional design, the sample was made up of 32 collaborators. The results show that interpersonal relationships in the communication, communication, attitudes and treatment dimensions have a higher frequency in always and almost always with 93.9% and the lowest frequency with 1.5% is in almost never. In addition, they are at a high level of interpersonal relationships in their three dimensions.Las Relaciones Interpersonales en todo centro laboral son importante porque tener buenas relaciones entre colaboradores permite conseguir los objetivos institucionales sin mayor dificultad. La presente investigación tiene como objetivo determinar los factores determinantes en las relaciones interpersonales en los colaboradores de la empresa Perú Inversiones y Servicios E.I.R. L Iquitos noviembre 2021; el trabajo es de nivel descriptivo con enfoque cuantitativo de diseño no experimental y de corte transversal, la muestra estuvo conformada por 32 colaboradores. Los resultados demuestran que las relaciones interpersonales en las dimensiones comunicación, comunicación, actitudes y trato tienen mayor frecuencia en siempre y casi siempre con 93.9% y la menor frecuencia con 1.5% está en casi nunca. Además, se encuentran en un nivel alto de las relaciones interpersonales en sus tres dimensiones.application/pdfspaUniversidad Nacional de la Amazonía PeruanaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Relaciones interpersonalesSatisfacción en el trabajoRelaciones laboralesEficiencia organizacionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03Relaciones interpersonales en el trabajo en la empresa Perú Inversiones y Servicios E.I.R.L. en la ciudad de Iquitos, periodo 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UNAPIquitos-Institucionalinstname:Universidad Nacional De La Amazonía Peruanainstacron:UNAPIquitosSUNEDUAdministraciónUniversidad Nacional de la Amazonía Peruana. Facultad de Ciencias Económicas y de NegociosLicenciado(a) en Administración47994735https://orcid.org/0000-0001-7417-470605273215https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis413016https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalAlvarado Arbildo, Gilbert RolandTuesta Chuquipiondo, Carlos LeandroAguilar Ramirez, DionicioORIGINALDavid_Tesis_Titulo_2022.pdfDavid_Tesis_Titulo_2022.pdfTexto completoapplication/pdf1445040https://demo7-repo.unapiquitos.edu.pe/bitstreams/22f788ee-3830-4f10-ba80-80bb249ce4f1/download9bdd32f221c54f12d834f5b21126e701MD51trueAnonymousREADDavid_Formulario de Autorización.pdfDavid_Formulario de Autorización.pdfapplication/pdf765001https://demo7-repo.unapiquitos.edu.pe/bitstreams/a505df44-007f-4748-95dd-42a61262c322/download3a70a109d4a04e96cbaa5a7f295cf660MD52falseAnounymousREADDavid_Informe de coincidencias con otras fuentes.pdfDavid_Informe de coincidencias con otras fuentes.pdfapplication/pdf831687https://demo7-repo.unapiquitos.edu.pe/bitstreams/c8cb7986-ebf1-4e03-9d15-a9eefa7d1df4/downloadb0f4198bdde49ba289a3d42cf28be80aMD53falseAnounymousREADDavid_Constancia de Conformidad.pdfDavid_Constancia de Conformidad.pdfapplication/pdf653862https://demo7-repo.unapiquitos.edu.pe/bitstreams/ed808f89-3ce4-4a8d-8c71-4829d62a63b9/download047a419fd1284e94dcb84fba7321ab99MD54falseAnounymousREADTEXTDavid_Tesis_Titulo_2022.pdf.txtDavid_Tesis_Titulo_2022.pdf.txtExtracted texttext/plain48266https://demo7-repo.unapiquitos.edu.pe/bitstreams/f7a58a43-0087-4d20-9798-094488e543cd/downloadf38f63975e0bc8098d88281869646a53MD55falseAnonymousREADDavid_Formulario de Autorización.pdf.txtDavid_Formulario de Autorización.pdf.txtExtracted texttext/plain6135https://demo7-repo.unapiquitos.edu.pe/bitstreams/63d999a6-355f-4f06-9c8b-afe180aab275/download78af6f634113fb658a4dd60c97c9bbf5MD57falseAnounymousREADDavid_Informe de coincidencias con otras fuentes.pdf.txtDavid_Informe de coincidencias con otras fuentes.pdf.txtExtracted texttext/plain11https://demo7-repo.unapiquitos.edu.pe/bitstreams/5f4223a8-958f-4d5f-8e6f-4da52d088c3b/download402631f0d7e0ebf7d670924445cf26faMD59falseAnounymousREADDavid_Constancia de Conformidad.pdf.txtDavid_Constancia de Conformidad.pdf.txtExtracted texttext/plain1701https://demo7-repo.unapiquitos.edu.pe/bitstreams/7fa5a213-147e-4693-ab4e-f46be518b5b8/download6badfdec974e22a3ada2cdf52a333fbcMD511falseAnounymousREADTHUMBNAILDavid_Tesis_Titulo_2022.pdf.jpgDavid_Tesis_Titulo_2022.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2876https://demo7-repo.unapiquitos.edu.pe/bitstreams/1fd61d87-8649-4a77-818a-48d7d6a6cbb9/download44a69e682ba7b565b4a0bdfe95390959MD56falseAnonymousREADDavid_Formulario de Autorización.pdf.jpgDavid_Formulario de Autorización.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3462https://demo7-repo.unapiquitos.edu.pe/bitstreams/65bb0d11-1c9c-41e4-bf40-adc8163cacc8/download3b9b39b4ebcc97658e2d492fa1ebd64fMD58falseAnounymousREADDavid_Informe de coincidencias con otras fuentes.pdf.jpgDavid_Informe de coincidencias con otras fuentes.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2610https://demo7-repo.unapiquitos.edu.pe/bitstreams/4fc35f1d-ccb8-4a4b-a7d7-b61da1f42af2/downloada6e0217ebf77c4d3c2a0fb250b50a20aMD510falseAnounymousREADDavid_Constancia de Conformidad.pdf.jpgDavid_Constancia de Conformidad.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4198https://demo7-repo.unapiquitos.edu.pe/bitstreams/0378f7d4-45f3-4fd2-bb2c-602a7c15c477/downloade06c0d53e08fce3ccc36728ba44809e8MD512falseAnounymousREAD20.500.12737/8849oai:demo7-repo.unapiquitos.edu.pe:20.500.12737/88492023-02-23T18:31:02.536Zhttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://demo7-repo.unapiquitos.edu.peRepositorio Digital UNAPrepositorio.institucional@unapiquitos.edu.pe
score 13.277489
Relaciones interpersonales en el trabajo en la empresa Perú Inversiones y Servicios E.I.R.L. en la ciudad de Iquitos, periodo 2021
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares