La gestión de recursos humanos del área de ventas y la rentabilidad de la Corporación Eurocosmetic, periodo 2015 -2019

Descripción del Articulo

La presente tesis tiene como título “Gestión de recursos humanos del área de ventas y la rentabilidad de la Corporación Eurocosmetic, periodo 2015 - 2019”. Tiene como objetivo determinar la relación de la gestión de recursos humanos en la rentabilidad de la corporación en mención, dedicada a la come...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Castillo Gil, Palmira Liz, Carrillo Arrascue, Angel Fernando, Zurita Alvarado, Jean Kevin
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Nacional del Callao
Repositorio:UNAC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unac.edu.pe:20.500.12952/5933
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12952/5933
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión de recursos humanos y rentabilidad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La presente tesis tiene como título “Gestión de recursos humanos del área de ventas y la rentabilidad de la Corporación Eurocosmetic, periodo 2015 - 2019”. Tiene como objetivo determinar la relación de la gestión de recursos humanos en la rentabilidad de la corporación en mención, dedicada a la comercialización de productos de belleza. El desarrollo de esta investigación se realizó mediante la recopilación material de estudio de diversos autores sobre los temas de gestión de recursos humanos y rentabilidad. El análisis de datos se presentó a través de tablas y figuras, logrando relacionar la gestión de recursos humanos y la rentabilidad. Se evaluaron los indicadores pertenecientes a las variables de gestión de recursos humanos y de rentabilidad de la Corporación Eurocosmetic. El desarrollo de esta investigación se realizó a través de un enfoque cuantitativo de tipo no experimental y según el nivel de investigación es descriptiva y correlacional.
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