“Los sistemas de costos y la rentabilidad de las empresas dedicadas a prestar el servicio de reclutamiento y selección de personal en el distrito de San Isidro 2014-2015”

Descripción del Articulo

El objetivo principal de la investigación consistió en determinar en qué medida los sistemas de costos incidieron en la rentabilidad de las empresas dedicadas a prestar el servicio de reclutamiento y selección de personal en el distrito de San Isidro durante los periodos 2014 y 2015 El tipo de inves...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Herrada Vizcarra, Marilyn Cinthia, Márquez Eyzaguirre, Rodrigo Franco
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Nacional del Callao
Repositorio:UNAC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unac.edu.pe:20.500.12952/2255
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Sistemas de costos
La rentabilidad
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description El objetivo principal de la investigación consistió en determinar en qué medida los sistemas de costos incidieron en la rentabilidad de las empresas dedicadas a prestar el servicio de reclutamiento y selección de personal en el distrito de San Isidro durante los periodos 2014 y 2015 El tipo de investigación fue cuantitativa, utilizando un diseño no experimental, descriptivo, correlacional. Se tomé una muestra de 2 empresas utilizando un muestreo no probabilístico a conveniencia, se practicó una encuesta a 36 trabajadores de áreas afines, a quienes se les aplico un cuestionario de 18 preguntas, además del análisis en el cual se aplicaron diferentes sistemas de costos a las estructuras de las empresas analizadas, con la finalidad de conocer el costo total del servicio y determinar un mejor valor de venta, posteriormente se analizaron y compararon los índices de rentabilidad en sus estados financieros para demostrar nuestras hipótesis. Finalmente concluimos que, los sistemas de costos, incidieron positivamente en la rentabilidad de las empresas tomadas como muestra.
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