Discriminación al trabajo a las personas vulnerables desde los 50 años

Descripción del Articulo

En la actualidad nacional es muy delicada la contratación de personas mayores de 50 años y velar por su estadía en el mercado laboral puesto que al ser vulnerables se requiere de ciertos requisitos para que puedan desenvolverse en el mundo laboral y si no cumplen con estos no es posible reclutarlos...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Hurtado Tiza, Javier Angel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Peruana de Las Américas
Repositorio:ULASAMERICAS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:192.168.10.17:upa/2149
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Vulnerable
Discriminación
Regulación laboral
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Discriminación al trabajo a las personas vulnerables desde los 50 años
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