El control interno en la gestión administrativa del área remuneración del hospital regional de Ayacucho 2017.
Descripción del Articulo
El presente trabajo tuvo como objetivo general: Determinar y describir las características interno en la gestión administrativa del área remuneración de hospital regional de Ayacu- cho 2017. La investigación fue cuantitativo experimental para poder llevar a cabo el este proyecto propone impulsar el...
Autor: | |
---|---|
Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2020 |
Institución: | Universidad Católica los Ángeles de Chimbote |
Repositorio: | ULADECH-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/18666 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.13032/18666 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Control Interno Gestión Remuneración Administrativa Desarrollo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00 |
id |
ULAD_6ea71d6f0b09498c4bd88d02d6e4cb77 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/18666 |
network_acronym_str |
ULAD |
network_name_str |
ULADECH-Institucional |
repository_id_str |
3635 |
dc.title.es_ES.fl_str_mv |
El control interno en la gestión administrativa del área remuneración del hospital regional de Ayacucho 2017. |
title |
El control interno en la gestión administrativa del área remuneración del hospital regional de Ayacucho 2017. |
spellingShingle |
El control interno en la gestión administrativa del área remuneración del hospital regional de Ayacucho 2017. Rafael Cárdenas, Karen Control Interno Gestión Remuneración Administrativa Desarrollo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00 |
title_short |
El control interno en la gestión administrativa del área remuneración del hospital regional de Ayacucho 2017. |
title_full |
El control interno en la gestión administrativa del área remuneración del hospital regional de Ayacucho 2017. |
title_fullStr |
El control interno en la gestión administrativa del área remuneración del hospital regional de Ayacucho 2017. |
title_full_unstemmed |
El control interno en la gestión administrativa del área remuneración del hospital regional de Ayacucho 2017. |
title_sort |
El control interno en la gestión administrativa del área remuneración del hospital regional de Ayacucho 2017. |
author |
Rafael Cárdenas, Karen |
author_facet |
Rafael Cárdenas, Karen |
author_role |
author |
dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Llance Atao, Fredy Ruben |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Rafael Cárdenas, Karen |
dc.subject.es_ES.fl_str_mv |
Control Interno Gestión Remuneración Administrativa Desarrollo |
topic |
Control Interno Gestión Remuneración Administrativa Desarrollo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00 |
dc.subject.ocde.es_ES.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00 |
description |
El presente trabajo tuvo como objetivo general: Determinar y describir las características interno en la gestión administrativa del área remuneración de hospital regional de Ayacu- cho 2017. La investigación fue cuantitativo experimental para poder llevar a cabo el este proyecto propone impulsar el fortalecimiento del control interno en la gestión en la calidad de los hospitales. El problema se ha enfocado a base de nuestro estudio de investigación en la cual determine ¿Cuáles son los son las características del control interno en la gestión administrativa del área remuneración de hospital regional de Ayacucho 2017? Para el recojo de la informa- ción se utilizó fichas bibliográficas y un cuestionario aplicado a los trabajadores del hos- pital del caso a través la técnica de la entrevista. Se encontró los siguientes resultados: Los autores nacionales y regionales no han demostrado estadísticamente las características in- ternas en la gestión administrativa del área remuneraciones en los hospitales regiona- les del Perú; sin embargo, las bases teóricas establecen que si existe las características internas y gestión administrativa. Así mismo, se ha podido evidenciar significativamente de las características del control interno en la gestión administrativa del área remunera- ciones, por lo tanto, el control interno en la gestión administrativa influye negativamente, debido a la falta de su implementación, haciendo que las actividades que se realicen dentro del hospital carezcan de una adecuada supervisión. Asimismo, los componentes del con- trol interno no están operando eficientemente y los resultados encontrados no son favora- bles y se requiere realice un control que asegure el buen desarrollo de las funciones esta- blecidas. |
publishDate |
2020 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2020-11-14T00:24:37Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2020-11-14T00:24:37Z |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2020-11-13 |
dc.type.es_ES.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.type.version.es_ES.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
format |
bachelorThesis |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.13032/18666 |
url |
https://hdl.handle.net/20.500.13032/18666 |
dc.language.iso.es_ES.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
dc.rights.es_ES.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.uri.es_ES.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
dc.format.es_ES.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.es_ES.fl_str_mv |
Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote |
dc.publisher.country.es_ES.fl_str_mv |
PE |
dc.source.es_ES.fl_str_mv |
Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote Repositorio Institucional - ULADECH |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:ULADECH-Institucional instname:Universidad Católica los Ángeles de Chimbote instacron:ULADECH |
instname_str |
Universidad Católica los Ángeles de Chimbote |
instacron_str |
ULADECH |
institution |
ULADECH |
reponame_str |
ULADECH-Institucional |
collection |
ULADECH-Institucional |
bitstream.url.fl_str_mv |
http://repositorio.uladech.edu.pe/bitstream/20.500.13032/18666/1/CONTROL_INTERNO_RAFAEL_%20CARDENAS_%20KAREN.pdf http://repositorio.uladech.edu.pe/bitstream/20.500.13032/18666/2/license.txt |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
05a36a6dfe273430592685b01b793969 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional ULADECH CATOLICA |
repository.mail.fl_str_mv |
webmaster@uladech.edu.pe |
_version_ |
1837182936479170560 |
spelling |
Llance Atao, Fredy RubenRafael Cárdenas, Karen2020-11-14T00:24:37Z2020-11-14T00:24:37Z2020-11-13https://hdl.handle.net/20.500.13032/18666El presente trabajo tuvo como objetivo general: Determinar y describir las características interno en la gestión administrativa del área remuneración de hospital regional de Ayacu- cho 2017. La investigación fue cuantitativo experimental para poder llevar a cabo el este proyecto propone impulsar el fortalecimiento del control interno en la gestión en la calidad de los hospitales. El problema se ha enfocado a base de nuestro estudio de investigación en la cual determine ¿Cuáles son los son las características del control interno en la gestión administrativa del área remuneración de hospital regional de Ayacucho 2017? Para el recojo de la informa- ción se utilizó fichas bibliográficas y un cuestionario aplicado a los trabajadores del hos- pital del caso a través la técnica de la entrevista. Se encontró los siguientes resultados: Los autores nacionales y regionales no han demostrado estadísticamente las características in- ternas en la gestión administrativa del área remuneraciones en los hospitales regiona- les del Perú; sin embargo, las bases teóricas establecen que si existe las características internas y gestión administrativa. Así mismo, se ha podido evidenciar significativamente de las características del control interno en la gestión administrativa del área remunera- ciones, por lo tanto, el control interno en la gestión administrativa influye negativamente, debido a la falta de su implementación, haciendo que las actividades que se realicen dentro del hospital carezcan de una adecuada supervisión. Asimismo, los componentes del con- trol interno no están operando eficientemente y los resultados encontrados no son favora- bles y se requiere realice un control que asegure el buen desarrollo de las funciones esta- blecidas.Trabajo de investigaciónapplication/pdfspaUniversidad Católica Los Ángeles de ChimbotePEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Católica Los Ángeles de ChimboteRepositorio Institucional - ULADECHreponame:ULADECH-Institucionalinstname:Universidad Católica los Ángeles de Chimboteinstacron:ULADECHControl InternoGestiónRemuneraciónAdministrativaDesarrollohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00El control interno en la gestión administrativa del área remuneración del hospital regional de Ayacucho 2017.info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUBachiller en Ciencias Contables y FinancierasUniversidad Católica Los Ángeles de Chimbote. Facultad de Ciencias Contables, Financieras y AdministrativasBachillerContabilidadCarrera profesional de Contabilidad – PresencialAyacuchohttp://repositorio.uladech.edu.pe/handle/123456789/1866170824622https://orcid.org/0000-0002-1414-284940678208http://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#bachiller411026Rocha Segura, AntonioSaavedra Silvera, Orlando SocratesGarcia Amaya, Manuel JesusORIGINALCONTROL_INTERNO_RAFAEL_ CARDENAS_ KAREN.pdfCONTROL_INTERNO_RAFAEL_ CARDENAS_ KAREN.pdfapplication/pdf1541114http://repositorio.uladech.edu.pe/bitstream/20.500.13032/18666/1/CONTROL_INTERNO_RAFAEL_%20CARDENAS_%20KAREN.pdf05a36a6dfe273430592685b01b793969MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repositorio.uladech.edu.pe/bitstream/20.500.13032/18666/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5220.500.13032/18666oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/186662023-11-21 13:10:52.757Repositorio Institucional ULADECH CATOLICAwebmaster@uladech.edu.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 |
score |
13.982926 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).