Influencia del estrés en el desempeño de los docentes del IST Sise del distrito de San Miguel durante 2018

Descripción del Articulo

La presente tesis tuvo por objetivo comprobar que el estrés laboral tiene una influencia negativa en el desempeño laboral de los docentes del Instituto Superior Tecnológico Privado Sise del distrito de San Miguel, Lima. Para lo cual se estableció como metodología un estudio cuantitativo, pues se rec...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Urbina Yarupetan, Jose Carlos
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad José Carlos Mariátegui
Repositorio:UJCM-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ujcm.edu.pe:20.500.12819/1645
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12819/1645
Nivel de acceso:acceso abierto
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desempeño laboral
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description La presente tesis tuvo por objetivo comprobar que el estrés laboral tiene una influencia negativa en el desempeño laboral de los docentes del Instituto Superior Tecnológico Privado Sise del distrito de San Miguel, Lima. Para lo cual se estableció como metodología un estudio cuantitativo, pues se recogió información por medio de un cuestionario de esa naturaleza. Asimismo, el estudio se realizó en el marco de una investigación de nivel descriptivo y con un diseño no experimental de corte transversal. En cuanto a los resultados se comprobó que efectivamente los estados de estrés merman la capacidad de desempeño de los docentes, reduciendo significativamente actividad pedagógica y en donde el estado predominante del estrés de los docentes se ubica en la etapa de resistencia en un 77%. Finalmente, se llegó a la siguiente conclusión principal, se comprueba la existencia de una influencia directa de los niveles de estrés con el desempeño de los docentes a un grado de confianza del 95% y con un n.s. de 0.05.
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