Ausentismo laboral en los trabajadores de Staff Representaciones S.A. durante el segundo trimestre del 2019

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El ausentismo laboral tiene la finalidad de determinar el nivel de ausentismo laboral de los colaboradores de la Empresa Staff Representaciones SA- Ate Vitarte, durante el segundo trimestre del año 2019, por medio sus cuatro dimensiones; motivación, clima organizacional, adaptación y políticas inade...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Terán Mendoza, María Mercedes
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/5005
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.11818/5005
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Ausentismo laboral, políticas inadecuadas de trabajo, motivación, adaptación, clima organizacional
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