Estudio del clima organizacional en el Organismo Nacional de Sanidad Pesquera - SANIPES – 2023

Descripción del Articulo

En esta investigación desarrollada a continuación, tuvo como objetivo central estudiar el clima Organizacional del Organismo Nacional de Sanidad Pesquera – SANIPES 2023. El fundamento del estudio fue responder el problema: ¿Cuál es el clima organizacional en el Organismo Nacional de Sanidad Pesquera...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Atao Fuentes, Diego Abraham
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/8194
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.11818/8194
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima Organizacional
Organismo Nacional de Sanidad Pesquera
SANIPES
Habilidades directivas
entorno
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UIGV_b3dc63d95abda4084c263adb180fcf84
oai_identifier_str oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/8194
network_acronym_str UIGV
network_name_str UIGV-Institucional
repository_id_str 4817
dc.title.es_PE.fl_str_mv Estudio del clima organizacional en el Organismo Nacional de Sanidad Pesquera - SANIPES – 2023
title Estudio del clima organizacional en el Organismo Nacional de Sanidad Pesquera - SANIPES – 2023
spellingShingle Estudio del clima organizacional en el Organismo Nacional de Sanidad Pesquera - SANIPES – 2023
Atao Fuentes, Diego Abraham
Clima Organizacional
Organismo Nacional de Sanidad Pesquera
SANIPES
Habilidades directivas
entorno
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Estudio del clima organizacional en el Organismo Nacional de Sanidad Pesquera - SANIPES – 2023
title_full Estudio del clima organizacional en el Organismo Nacional de Sanidad Pesquera - SANIPES – 2023
title_fullStr Estudio del clima organizacional en el Organismo Nacional de Sanidad Pesquera - SANIPES – 2023
title_full_unstemmed Estudio del clima organizacional en el Organismo Nacional de Sanidad Pesquera - SANIPES – 2023
title_sort Estudio del clima organizacional en el Organismo Nacional de Sanidad Pesquera - SANIPES – 2023
author Atao Fuentes, Diego Abraham
author_facet Atao Fuentes, Diego Abraham
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Burmester Andreu, Hans Federico Isaac
dc.contributor.author.fl_str_mv Atao Fuentes, Diego Abraham
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Clima Organizacional
Organismo Nacional de Sanidad Pesquera
SANIPES
Habilidades directivas
entorno
topic Clima Organizacional
Organismo Nacional de Sanidad Pesquera
SANIPES
Habilidades directivas
entorno
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.none.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description En esta investigación desarrollada a continuación, tuvo como objetivo central estudiar el clima Organizacional del Organismo Nacional de Sanidad Pesquera – SANIPES 2023. El fundamento del estudio fue responder el problema: ¿Cuál es el clima organizacional en el Organismo Nacional de Sanidad Pesquera - SANIPES – 2023SANIPES – 2023? La metodología empleada tuvo un enfoque cualitativo en el cual se aplicó una serie de preguntas utilizando el método Likert el cual conto con una escala de acuerdo a desacuerdo. Para la obtención de los resultados se empleó a una encuesta la cual contenía veintidós preguntas realizadas a los servidores del Organismo que contaban con vínculo laboral, el cual posteriormente fueron baremadas, obteniendo como resultado principal la relación que se tiene en base a las dimensiones tratadas en el presente estudio, indicando que mientras el servidor tenga una mayor fluides y libertad en sus comunicaciones a su vez perciba las habilidades directivas de sus superiores, reflejado en un liderazgo optimo y con metas a corto, mediano y largo plazo; tendrán una percepción favorable hacia una Organización más flexible dinámica y el entorno en el que desempaña, logrando objetivos y metas institucionales, así como también el desarrollo de cada servidor en el ámbito profesional y personal.
publishDate 2024
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-04-29T21:40:47Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-04-29T21:40:47Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2024-04-29
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.11818/8194
url https://hdl.handle.net/20.500.11818/8194
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.*.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Inca Garcilaso de la Vega
dc.publisher.country.none.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio Institucional - UIGV
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UIGV-Institucional
instname:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
instacron:UIGV
instname_str Universidad Inca Garcilaso de la Vega
instacron_str UIGV
institution UIGV
reponame_str UIGV-Institucional
collection UIGV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/05a11703-b777-4162-96a8-586e310a581e/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/fc8e72a2-bbae-43df-8180-2595c7f8e1cd/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/0e9906ef-3889-47a1-80ad-f7ef16bab106/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/809be817-74fd-4df5-996f-0a41a1e75d18/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/c76c67c8-8249-4c5d-892e-4ce5d05e99b7/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/acba6b43-1cb6-417e-ad42-630cecde60ee/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/50e0827b-4843-4e1e-8355-49e6319d1c90/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/8bc84c9c-7971-43b9-bab5-e41b89cdb329/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/7babd7bf-7e52-4765-bf0c-a721632f7925/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/7c510fcc-e8fb-4864-af6f-7a8591b52f05/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/9d493bef-5aba-47c8-b0cb-74d9f0917f19/content
bitstream.checksum.fl_str_mv a170225b4e0870969944cbe564eec6ad
1ed7f8290e7fa58131c62943cbe2ee3b
338ea13308ea41cd4e16b5d6c81ab3b2
8fc46f5e71650fd7adee84a69b9163c2
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
b84c829f67f72265f649a9e2021788d5
0ded871f8012803d6d492863542b14e1
36a3e40029408c64fd9e56a8ce937c27
f8221b0f49fc29a78438619d0152e1de
389682cf554a08369049ae51a6f0e896
d44d4c9259dabe71159df3c5c5e9e8c7
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega
repository.mail.fl_str_mv repositorio@uigv.edu.pe
_version_ 1835829086614716416
spelling Burmester Andreu, Hans Federico IsaacAtao Fuentes, Diego Abraham2024-04-29T21:40:47Z2024-04-29T21:40:47Z2024-04-29https://hdl.handle.net/20.500.11818/8194En esta investigación desarrollada a continuación, tuvo como objetivo central estudiar el clima Organizacional del Organismo Nacional de Sanidad Pesquera – SANIPES 2023. El fundamento del estudio fue responder el problema: ¿Cuál es el clima organizacional en el Organismo Nacional de Sanidad Pesquera - SANIPES – 2023SANIPES – 2023? La metodología empleada tuvo un enfoque cualitativo en el cual se aplicó una serie de preguntas utilizando el método Likert el cual conto con una escala de acuerdo a desacuerdo. Para la obtención de los resultados se empleó a una encuesta la cual contenía veintidós preguntas realizadas a los servidores del Organismo que contaban con vínculo laboral, el cual posteriormente fueron baremadas, obteniendo como resultado principal la relación que se tiene en base a las dimensiones tratadas en el presente estudio, indicando que mientras el servidor tenga una mayor fluides y libertad en sus comunicaciones a su vez perciba las habilidades directivas de sus superiores, reflejado en un liderazgo optimo y con metas a corto, mediano y largo plazo; tendrán una percepción favorable hacia una Organización más flexible dinámica y el entorno en el que desempaña, logrando objetivos y metas institucionales, así como también el desarrollo de cada servidor en el ámbito profesional y personal.spaUniversidad Inca Garcilaso de la VegaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/Universidad Inca Garcilaso de la VegaRepositorio Institucional - UIGVreponame:UIGV-Institucionalinstname:Universidad Inca Garcilaso de la Vegainstacron:UIGVClima OrganizacionalOrganismo Nacional de Sanidad PesqueraSANIPESHabilidades directivasentornohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Estudio del clima organizacional en el Organismo Nacional de Sanidad Pesquera - SANIPES – 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Inca Garcilaso de la Vega. Facultad de Ciencias Administrativas y Ciencias EconómicasLicenciaturaAdministraciónLicenciado en Administraciónhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional413016https://orcid.org/0000-0002-4980-1154)72916455ORIGINALTSP- ATAO FUENTES DIEGO ABRAHAM - RP-.pdfTSP- ATAO FUENTES DIEGO ABRAHAM - RP-.pdfapplication/pdf3302852https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/05a11703-b777-4162-96a8-586e310a581e/contenta170225b4e0870969944cbe564eec6adMD51AUTORIZACION REPOSITORIO-ATAO FUENTES DIEGO ABRAHAM.pdfAUTORIZACION REPOSITORIO-ATAO FUENTES DIEGO ABRAHAM.pdfapplication/pdf223926https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/fc8e72a2-bbae-43df-8180-2595c7f8e1cd/content1ed7f8290e7fa58131c62943cbe2ee3bMD52TURNITIN-ATAO FUENTES DIEGO ABRAHAM.pdfTURNITIN-ATAO FUENTES DIEGO ABRAHAM.pdfapplication/pdf7519829https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/0e9906ef-3889-47a1-80ad-f7ef16bab106/content338ea13308ea41cd4e16b5d6c81ab3b2MD53CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81037https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/809be817-74fd-4df5-996f-0a41a1e75d18/content8fc46f5e71650fd7adee84a69b9163c2MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/c76c67c8-8249-4c5d-892e-4ce5d05e99b7/content8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD55TEXTTSP- ATAO FUENTES DIEGO ABRAHAM - RP-.pdf.txtTSP- ATAO FUENTES DIEGO ABRAHAM - RP-.pdf.txtExtracted texttext/plain79011https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/acba6b43-1cb6-417e-ad42-630cecde60ee/contentb84c829f67f72265f649a9e2021788d5MD56AUTORIZACION REPOSITORIO-ATAO FUENTES DIEGO ABRAHAM.pdf.txtAUTORIZACION REPOSITORIO-ATAO FUENTES DIEGO ABRAHAM.pdf.txtExtracted texttext/plain33https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/50e0827b-4843-4e1e-8355-49e6319d1c90/content0ded871f8012803d6d492863542b14e1MD58TURNITIN-ATAO FUENTES DIEGO ABRAHAM.pdf.txtTURNITIN-ATAO FUENTES DIEGO ABRAHAM.pdf.txtExtracted texttext/plain3081https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/8bc84c9c-7971-43b9-bab5-e41b89cdb329/content36a3e40029408c64fd9e56a8ce937c27MD510THUMBNAILTSP- ATAO FUENTES DIEGO ABRAHAM - RP-.pdf.jpgTSP- ATAO FUENTES DIEGO ABRAHAM - RP-.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1415https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/7babd7bf-7e52-4765-bf0c-a721632f7925/contentf8221b0f49fc29a78438619d0152e1deMD57AUTORIZACION REPOSITORIO-ATAO FUENTES DIEGO ABRAHAM.pdf.jpgAUTORIZACION REPOSITORIO-ATAO FUENTES DIEGO ABRAHAM.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1423https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/7c510fcc-e8fb-4864-af6f-7a8591b52f05/content389682cf554a08369049ae51a6f0e896MD59TURNITIN-ATAO FUENTES DIEGO ABRAHAM.pdf.jpgTURNITIN-ATAO FUENTES DIEGO ABRAHAM.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1231https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/9d493bef-5aba-47c8-b0cb-74d9f0917f19/contentd44d4c9259dabe71159df3c5c5e9e8c7MD51120.500.11818/8194oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/81942025-05-07 09:22:41.366https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.uigv.edu.peRepositorio de la Universidad Inca Garcilaso de la Vegarepositorio@uigv.edu.pe
score 13.919782
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).