Compromiso organizacional en policías de la división de operaciones especiales - escuadrón verde Lima

Descripción del Articulo

La presente investigación tiene como objetivo general determinar el nivel de compromiso organizacional que presentan los policías de la División de Operaciones Especiales- Escuadrón Verde Lima. El estudio es no experimental, de enfoque cuantitativo de tipo transversal a nivel descriptivo, la muestra...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Noceda Dextre, Dayann Sherlay
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/2909
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.11818/2909
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Compromiso organizacional
Afectivo
Continuidad
Normativo
Policías
Organizational commitment
Affective
Continuity
Normative
Policemen
Descripción
Sumario:La presente investigación tiene como objetivo general determinar el nivel de compromiso organizacional que presentan los policías de la División de Operaciones Especiales- Escuadrón Verde Lima. El estudio es no experimental, de enfoque cuantitativo de tipo transversal a nivel descriptivo, la muestra estuvo compuesta por 200 participantes, según el género los policías son mayoritariamente hombres con 78% y solamente el 22% son mujeres. El instrumento que se utilizó fue el Cuestionario de Compromiso Organizacional de Meyer y Allen, previamente adaptada a la población peruana (Argomedo, 2013).
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