Clima Laboral en el personal de una empresa transnacional en el rubro de la dermocosmética, 2017
Descripción del Articulo
El presente estudio, es de tipo descriptivo y diseño no experimental, tiene como objetivo analizar el clima Laboral en el personal de la empresa transnacional en el rubro de la dermocosmética. Se utilizó el instrumento psicológico la Encuesta de Clima Laboral de Rosa Subauste arroyo (2013). La muest...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Inca Garcilaso de la Vega |
| Repositorio: | UIGV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/2921 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.11818/2921 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima laboral Percepción del trabajo Liderazgo Relaciones interpersonales Work climate Work perception Leadership Interpersonal relationships Perception |
| Sumario: | El presente estudio, es de tipo descriptivo y diseño no experimental, tiene como objetivo analizar el clima Laboral en el personal de la empresa transnacional en el rubro de la dermocosmética. Se utilizó el instrumento psicológico la Encuesta de Clima Laboral de Rosa Subauste arroyo (2013). La muestra se caracteriza por ser mixta, está constituida por 50 trabajadores entre 20 y 50 años |
|---|
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
