Factores motivacionales y el desempeño laboral del profesional de enfermería que labora en el centro quirúrgico del hospital Nacional Arzobispo Loayza – 2017

Descripción del Articulo

La motivación laboral en el profesional de enfermería es indispensable para lograr un mejor desempeño laboral de funciones, teniendo en cuenta que cuando exista motivación tendrán ese impulso o empeño en alcanzar una meta, en el profesional enfermero esa meta sería el brindar una excelente calidad d...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Cancho Osores, Alejandrina
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/2409
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.11818/2409
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Factores motivacionales
Desempeño laboral
Profesional de enfermería
Motivational factors
Job performance
Nursing profesional
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description La motivación laboral en el profesional de enfermería es indispensable para lograr un mejor desempeño laboral de funciones, teniendo en cuenta que cuando exista motivación tendrán ese impulso o empeño en alcanzar una meta, en el profesional enfermero esa meta sería el brindar una excelente calidad del cuidado y humanizado; podría verse reflejado en un buen desempeño laboral con alta productividad y excelentes resultados. Determinar la relación que existe entre los factores motivacionales y el desempeño laboral del profesional de enfermería que labora en el Centro Quirúrgico del Hospital Nacional Arzobispo Loayza, 2017
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spelling del Carpio, SofiaCancho Osores, Alejandrina2018-05-07T17:04:19Z2018-05-07T17:04:19Z2017-09-25https://hdl.handle.net/20.500.11818/2409La motivación laboral en el profesional de enfermería es indispensable para lograr un mejor desempeño laboral de funciones, teniendo en cuenta que cuando exista motivación tendrán ese impulso o empeño en alcanzar una meta, en el profesional enfermero esa meta sería el brindar una excelente calidad del cuidado y humanizado; podría verse reflejado en un buen desempeño laboral con alta productividad y excelentes resultados. Determinar la relación que existe entre los factores motivacionales y el desempeño laboral del profesional de enfermería que labora en el Centro Quirúrgico del Hospital Nacional Arzobispo Loayza, 2017The work motivation in the nursing professional is indispensable to achieve a better job performance of functions, taking into account that when there is motivation will have that impulse or commitment to reach a goal, in the professional nurse that goal would be to provide an excellent quality care and humanized; could be reflected in a good job performance with high productivity and excellent results. To determine the relationship between the motivational factors and the work performance of the nursing professional working at the Arzobispo Loayza National Hospital Surgical Center, 2017.Trabajo académicospaUniversidad Inca Garcilaso de la Vegainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Repositorio Institucional - UIGVUniversidad Inca Garcilaso de la Vegareponame:UIGV-Institucionalinstname:Universidad Inca Garcilaso de la Vegainstacron:UIGVFactores motivacionalesDesempeño laboralProfesional de enfermeríaMotivational factorsJob performanceNursing profesionalFactores motivacionales y el desempeño laboral del profesional de enfermería que labora en el centro quirúrgico del hospital Nacional Arzobispo Loayza – 2017info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Inca Garcilaso de la Vega. 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