Estrés laboral y relaciones intrafamiliares en efectivos de tres unidades policiales de la Policía Nacional del Perú del distrito de Surquillo, Lima, 2017.

• Autor: Romero Carrasco, Marisol
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Peruana Unión
• Repositorio: UPEU-Tesis
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/1222
• Enlace del recurso: http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/1222
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Estrés laboral; Relaciones intrafamiliares; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar si existe relación entre el estrés laboral y las relaciones intrafamiliares en efectivos de tres Unidades Policiales de la Policía Nacional del Perú (PNP), del distrito de Surquillo, en Lima. La metodología utilizada corresponde a un estudio no experimental, descriptivo, correlacional, de corte transversal. La población estuvo conformada por 748 efectivos Policiales. Los instrumentos utilizados fueron el Cuestionario autoadministrado sobre estrés laboral, instrumento de medición validado a nivel internacional por la Organización Internacional del trabajo y la Organización Mundial de la Salud (OIT-OMS) y la Escala para la evaluación de las relaciones intrafamiliares (E. R. I.) Versión intermedia. Respecto al análisis de correlación entre las variables de estudio, se puede observar que existe una correlación positiva de magnitud baja y estadísticamente significativa entre la variable Estrés laboral y Relaciones intrafamiliares (Rho = .359, p = .000); así mismo, se ha encontrado una correlación positiva y estadísticamente significativa entre la variable Estrés laboral con las dimensiones: Unión y apoyo (Rho=.165, p=.000), Expresión (Rho=.199, p=.000), y Dificultades (Rho=.278, p=.000).