Salario emocional y su relación con el desempeño laboral en las instituciones públicas de la provincia de San Martín
Descripción del Articulo
En las instituciones públicas es común encontrar personal desmotivado y poco eficiente en el desarrollo de sus labores. En este contexto, el salario emocional juega un rol importante en el rendimiento laboral. El objetivo de este estudio es determinar la relación entre el salario emocional y el dese...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Peruana Unión |
| Repositorio: | UPEU-Tesis |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/6012 |
| Enlace del recurso: | http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/6012 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Salario emocional Desempeño laboral Eficiencia Organización http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | En las instituciones públicas es común encontrar personal desmotivado y poco eficiente en el desarrollo de sus labores. En este contexto, el salario emocional juega un rol importante en el rendimiento laboral. El objetivo de este estudio es determinar la relación entre el salario emocional y el desempeño laboral. La muestra de estudio estuvo compuesta por 350 funcionarios públicos, en la recolección de datos se utilizó la encuesta, para ambas variables los instrumentos son confiables, pues cuentan con un coeficiente Alfa de Cronbach de .893 y .972. Los resultados evidencian que si existe relación entre el salario emocional y el desempeño laboral (Rho=.778) y P-valor =.000, es decir, las variables se relacionan de forma positiva alta. |
|---|
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
