Relación entre el burnout y el engagement en los colaboradores de la empresa contratista Espinar 2021

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre burnout y el engagement en colaboradores de la empresa contratista, el diseño de investigación tiene un enfoque cuantitativo, el tipo de diseño es no experimental, transeccional, de tipo correlacional, se realizó en...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Llave Suclle, Julio Cesar, Mojo Velarde, Rudy Bernaved
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Peruana Unión
Repositorio:UPEU-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/5703
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Materia:Agotamiento
Cansancio emocional
Sentimiento de minusvalía
Burnout
Conectado
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description El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre burnout y el engagement en colaboradores de la empresa contratista, el diseño de investigación tiene un enfoque cuantitativo, el tipo de diseño es no experimental, transeccional, de tipo correlacional, se realizó en una población conformada por 101 personas que laboran en una empresa contratista periodo 2021. Los instrumentos utilizados fueron el cuestionario MBI-GS (Maslach Burnout Inventory General Survey) Maslach et al., medirá el nivel de burnout y el segundo cuestionario UWES (Utrecht Wok Engagement Scale) Schaufeli et al., medirá el nivel de engagement. Los resultados muestran el coeficiente de correlación entre burnout y engagement en los colaboradores de una empresa contratista donde se aprecia un coeficiente de, -672 indicando que existe una correlación negativa significativa es decir a menor burnout mayor engagement.
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Los resultados muestran el coeficiente de correlación entre burnout y engagement en los colaboradores de una empresa contratista donde se aprecia un coeficiente de, -672 indicando que existe una correlación negativa significativa es decir a menor burnout mayor engagement.JULIACAEscuela Profesional de AdministraciónTalento Humanoapplication/pdfspaUniversidad Peruana UniónPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/AgotamientoCansancio emocionalSentimiento de minusvalíaBurnoutConectadoEngagementhttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Relación entre el burnout y el engagement en los colaboradores de la empresa contratista Espinar 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UPEU-Tesisinstname:Universidad Peruana Unióninstacron:UPEUSUNEDUAdministración y Negocios InternacionalesUniversidad Peruana Unión. 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Relación entre el burnout y el engagement en los colaboradores de la empresa contratista Espinar 2021
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