Relación entre la cultura organizacional y la productividad laboral de los trabajadores en el Policlínico Policial en la ciudad de Piura
Descripción del Articulo
La presente tesis tuvo como objetivo general determinar la relación entre la cultura organizacional y la productividad laboral de los trabajadores en el Policlínico Policial de la ciudad de Piura. La investigación es cuantitativa-correlacional y el diseño es no experimental. La población se conformó...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad de Piura |
| Repositorio: | UDEP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:pirhua.udep.edu.pe:11042/7693 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/11042/7693 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Productividad del trabajo -- Investigaciones Cultura organizacional -- Trabajadores Trabajadores -- Rendimiento Equipos de trabajo -- Empresas https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La presente tesis tuvo como objetivo general determinar la relación entre la cultura organizacional y la productividad laboral de los trabajadores en el Policlínico Policial de la ciudad de Piura. La investigación es cuantitativa-correlacional y el diseño es no experimental. La población se conformó por 70 trabajadores, siendo la muestra del mismo tamaño. Para la recolección de datos se empleó un cuestionario. Los resultados fueron alentadores al mostrar una correlación positiva (r = 0.895) entre la cultura organizacional y la productividad laboral de los trabajadores del policlínico policial, utilizando el coeficiente Rho de Spearman. En tanto, estos resultados pueden ser de gran utilidad no solo para los directivos del policlínico en cuestión, sino también para los de otras entidades con características similares. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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