La diversidad de género en el directorio y su relación con el desempeño financiero de la empresa

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El objetivo del trabajo es mostrar, para el caso peruano, si existe alguna influencia de la diversidad de género del directorio en el desempeño financiero de la empresa. Se trabajó con un panel de datos balanceado que se construyó teniendo como fuente principal la Superintendencia del Mercado de Val...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Samamé Monje, Ximena Alejandra, Flores Parodi, Carolina Milagros
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2012
Institución:Universidad de Piura
Repositorio:UDEP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:pirhua.udep.edu.pe:11042/1788
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11042/1788
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Administración de empresas -- Liderazgo
Igualdad de remuneración -- Investigaciones
Administración financiera
658.152
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