Poder de dirección y derecho a la intimidad del trabajador en relación a su salud

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Tanto el poder de dirección como el control del empresario se deben ejecutar respetando el derecho a la intimidad del trabajador. Además, es necesario que ambas partes obren bajo el deber de buena fe, el cual lleva a considerar como cierta la afirmación hecho por una persona, hasta que se demuestre...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Pacheco Zerga, Luz
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2010
Institución:Universidad de Piura
Repositorio:UDEP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:pirhua.udep.edu.pe:11042/2802
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11042/2802
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Dirección de empresas
Derecho a la intimidad -- Legislación
Salud ocupacional -- Legislación
Derecho laboral
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