Poder de dirección y derecho a la intimidad del trabajador en relación a su persona y salud
Descripción del Articulo
El derecho a la salud se encuentra estrechamente ligado a derechos fundamentales como el derecho a la vida, a la integridad y al principio de dignidad (el cual, a su vez, incluye el derecho a la intimidad). En el ámbito laboral, se deben respetar los derechos fundamentales del trabajador. Por esta r...
| Autor: | |
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| Formato: | artículo |
| Fecha de Publicación: | 2009 |
| Institución: | Universidad de Piura |
| Repositorio: | UDEP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:pirhua.udep.edu.pe:11042/2813 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/11042/2813 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Dirección de empresas Derecho a la intimidad -- Legislación Salud ocupacional -- Legislación Derecho laboral D348.6 |
| Sumario: | El derecho a la salud se encuentra estrechamente ligado a derechos fundamentales como el derecho a la vida, a la integridad y al principio de dignidad (el cual, a su vez, incluye el derecho a la intimidad). En el ámbito laboral, se deben respetar los derechos fundamentales del trabajador. Por esta razón, el poder de dirección y control del empresario se encuentra delimitado por el derecho a la intimidad en relación a la salud del trabajador. En este artículo, se destaca el deber que tiene dicho empresario de ejercitar sus facultades en armonía con el derecho a la intimidad personal y corporal del trabajador. |
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La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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