Impacto del liderazgo de los empleados y su repercusión en la rotación de los obreros de la empresa AESA I&M
Descripción del Articulo
El objetivo de la investigación es establecer el impacto del liderazgo de los empleados y su repercusión en la rotación de los obreros de la empresa AESA I&M. Para ello, se realizó una encuesta de liderazgo en la empresa a un total de 1377 empleados. Finalmente, los resultados muestran que exist...
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad de Piura |
| Repositorio: | UDEP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:pirhua.udep.edu.pe:11042/3620 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/11042/3620 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Minas y recursos minerales -- Liderazgo Liderazgo Clima organizacional -- Análisis 658.409 2 |
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El objetivo de la investigación es establecer el impacto del liderazgo de los empleados y su repercusión en la rotación de los obreros de la empresa AESA I&M. Para ello, se realizó una encuesta de liderazgo en la empresa a un total de 1377 empleados. Finalmente, los resultados muestran que existe una relación de alta repercusión entre la rotación y el liderazgo del personal en estudio. |
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