Caso Aynikuna
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación expone un caso que trata sobre la decisión que la Gerente General debe tomar a raíz de la contratación de una nueva colaboradora, quien generó zozobra en la administración de una consultoría, poniendo en riesgo la relación con el cliente.
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad de Piura |
| Repositorio: | UDEP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:pirhua.udep.edu.pe:11042/5816 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/11042/5816 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Conflictos laborales -- Estudio de casos Dirección de personal -- Estudio de casos Administración de personal -- Estudio de casos Altos directivos -- Toma de decisiones -- Estudio de casos https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 |
| Sumario: | El presente trabajo de investigación expone un caso que trata sobre la decisión que la Gerente General debe tomar a raíz de la contratación de una nueva colaboradora, quien generó zozobra en la administración de una consultoría, poniendo en riesgo la relación con el cliente. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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