Nivel de práctica de valores ético-morales en los colaboradores de tres áreas administrativas de la Universidad de Piura, 2015

Descripción del Articulo

La tesis tiene el objetivo de determinar en qué nivel de práctica de seis valores: puntualidad, responsabilidad, respeto, solidaridad, honestidad y eficiencia, se hallan los administrativos de la mencionada institución. Respecto a la metodología, el tipo de investigación está dentro del enfoque cuan...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Benza Távara, Laura María
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad de Piura
Repositorio:UDEP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:pirhua.udep.edu.pe:11042/2480
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11042/2480
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Universidad de Piura -- Investigaciones -- Tesis inéditas
Ética profesional -- Educación superior -- Perú -- Piura -- Tesis inéditas
Administración de personal -- Aspectos morales -- Perú -- Piura -- Tesis inéditas
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description La tesis tiene el objetivo de determinar en qué nivel de práctica de seis valores: puntualidad, responsabilidad, respeto, solidaridad, honestidad y eficiencia, se hallan los administrativos de la mencionada institución. Respecto a la metodología, el tipo de investigación está dentro del enfoque cuantitativo, no experimental, descriptivo. La muestra analizada fue de 19 colaboradores de las áreas de Pensiones, Admisión y Promoción. Se aplicó la técnica de la encuesta y el instrumento fue un cuestionario conformado por 30 ítems, de escala ordinal. El procesamiento y análisis de datos, se realizó a través del software estadístico IBM SPSS, versión 22. En cuanto a la estructura de la tesis, se ha organizado en cuatro capítulos. Respecto a las conclusiones se determinó que la percepción sobre el nivel de práctica de valores ético-morales en los colaboradores de las áreas analizadas, tiene un nivel alto. Dichas áreas se adecúan a la misión y al ideario de la UDEP.
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