Las medidas de prevención de seguridad y salud y su incidencia en el trabajo remoto, durante la Pandemia, Covid-19, Miraflores, 2020
Descripción del Articulo
La presente investigación denominada “Las Medidas de Prevención de Seguridad y Salud y su incidencia en el Trabajo Remoto, durante la Pandemia Covid-19, Miraflores, 2020”, tuvo como objetivo general determinar de qué manera las medidas de prevención de seguridad y salud inciden en el trabajo remoto,...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2021 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/62029 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/62029 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Seguridad industrial Higiene industrial Teletrabajo COVID-19 (Enfermedad) https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 |
Sumario: | La presente investigación denominada “Las Medidas de Prevención de Seguridad y Salud y su incidencia en el Trabajo Remoto, durante la Pandemia Covid-19, Miraflores, 2020”, tuvo como objetivo general determinar de qué manera las medidas de prevención de seguridad y salud inciden en el trabajo remoto, durante la pandemia Covid-19, Miraflores, 2020. La metodología utilizada en el estudio es de enfoque cualitativo y de tipo básico, contando con un diseño de teoría fundamentada, se utilizó como instrumentos de recolección de datos la guía de entrevista y guía de análisis documental. La conclusión del estudio es que las medidas de prevención de seguridad y salud inciden de forma negativa en el trabajo remoto, la no existencia de un dispositivo específico que establezca lineamientos de dichas medidas dirigido a trabajadores ejerciendo trabajo remoto, naturalmente, implica un vacío normativo. Si bien es innegable que el propio hecho de ejercer la labor bajo este escenario proporciona aislamiento a los trabajadores, especialmente a los de grupo de riesgo, ante una probable exposición al virus, también es cierto que en ciertos casos se ha dejado de lado la implementación de la necesaria gimnasia laboral, prevención de fatiga visual y física y, sobre todo, salud mental, entre otros, que deberían comprenderse dentro de dichas medidas, los trabajadores tienen derecho a que el Estado y los empleadores aseguren condiciones laborales seguras y saludables. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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