Relaciones interpersonales en el clima organizacional percibido por los trabajadores en la Municipalidad provincial de Yungay – Ancash, 2021

Descripción del Articulo

El estudio se basa en la línea de reforma y modernización del estado, para ello presenta como objetivo determinar la asociación que presenta las relaciones interpersonales en el clima organizacional percibido por los trabajadores en la municipalidad provincial de Yungay – Ancash, 2021, para ello se...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Figueroa Placido, Reyna Isabel
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/86468
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/86468
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Asertividad (psicología)
Clima organizacional
Relaciones interpersonales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id UCVV_f8a7b0cd142369723ee1eedde7018ed2
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/86468
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Relaciones interpersonales en el clima organizacional percibido por los trabajadores en la Municipalidad provincial de Yungay – Ancash, 2021
title Relaciones interpersonales en el clima organizacional percibido por los trabajadores en la Municipalidad provincial de Yungay – Ancash, 2021
spellingShingle Relaciones interpersonales en el clima organizacional percibido por los trabajadores en la Municipalidad provincial de Yungay – Ancash, 2021
Figueroa Placido, Reyna Isabel
Asertividad (psicología)
Clima organizacional
Relaciones interpersonales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Relaciones interpersonales en el clima organizacional percibido por los trabajadores en la Municipalidad provincial de Yungay – Ancash, 2021
title_full Relaciones interpersonales en el clima organizacional percibido por los trabajadores en la Municipalidad provincial de Yungay – Ancash, 2021
title_fullStr Relaciones interpersonales en el clima organizacional percibido por los trabajadores en la Municipalidad provincial de Yungay – Ancash, 2021
title_full_unstemmed Relaciones interpersonales en el clima organizacional percibido por los trabajadores en la Municipalidad provincial de Yungay – Ancash, 2021
title_sort Relaciones interpersonales en el clima organizacional percibido por los trabajadores en la Municipalidad provincial de Yungay – Ancash, 2021
author Figueroa Placido, Reyna Isabel
author_facet Figueroa Placido, Reyna Isabel
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Rojas Mori, Johnny Silvino
dc.contributor.author.fl_str_mv Figueroa Placido, Reyna Isabel
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Asertividad (psicología)
Clima organizacional
Relaciones interpersonales
topic Asertividad (psicología)
Clima organizacional
Relaciones interpersonales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description El estudio se basa en la línea de reforma y modernización del estado, para ello presenta como objetivo determinar la asociación que presenta las relaciones interpersonales en el clima organizacional percibido por los trabajadores en la municipalidad provincial de Yungay – Ancash, 2021, para ello se basa en el enfoque cuantitativo presentando resultados estadísticos que respondan a los objetivos, luego se comenta que presenta diseño no experimental, evitando la manipulación de las variables y correlacional, porque se presenta como finalizar conocer el nivel de relación que presentan las variables, siendo transversal obteniendo información en un solo momento, trabajando con una población de 100 trabajadores, la muestra está conformada por la misma cantidad y la técnica aplicada fue la encuesta con su instrumento el cuestionario, realizando los procesos de validez y confiabilidad, llegando a la conclusión: Se evidenció relación significativa (Rho=0.500; sig.=0.000) entre las relaciones interpersonales y el clima organizacional percibido por los trabajadores en la municipalidad provincial de Yungay – Ancash, 2021, así mismo se pudo comprobar la hipótesis y se procedió a rechazar la hipótesis nula, manifestando que la parte emotiva tiene repercusiones en el clima que se pueda presentar en la entidad.
publishDate 2021
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-04-20T18:11:47Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-04-20T18:11:47Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2021
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/86468
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/86468
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/86468/1/Figueroa_PRI-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/86468/2/Figueroa_PRI.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/86468/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/86468/4/Figueroa_PRI-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/86468/6/Figueroa_PRI.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/86468/5/Figueroa_PRI-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/86468/7/Figueroa_PRI.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 9a378a144ef353671f2034d59c28c5e3
a508dff0efd73bb7f7b8ba802346ab5b
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
a5403f18806e3dd4db88fc2effae07db
01c729a1521528fd5e773ea79a50002c
fa05c2d090d3ed4c0bb51aec0c37ed57
fa05c2d090d3ed4c0bb51aec0c37ed57
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807921428100546560
spelling Rojas Mori, Johnny SilvinoFigueroa Placido, Reyna Isabel2022-04-20T18:11:47Z2022-04-20T18:11:47Z2021https://hdl.handle.net/20.500.12692/86468El estudio se basa en la línea de reforma y modernización del estado, para ello presenta como objetivo determinar la asociación que presenta las relaciones interpersonales en el clima organizacional percibido por los trabajadores en la municipalidad provincial de Yungay – Ancash, 2021, para ello se basa en el enfoque cuantitativo presentando resultados estadísticos que respondan a los objetivos, luego se comenta que presenta diseño no experimental, evitando la manipulación de las variables y correlacional, porque se presenta como finalizar conocer el nivel de relación que presentan las variables, siendo transversal obteniendo información en un solo momento, trabajando con una población de 100 trabajadores, la muestra está conformada por la misma cantidad y la técnica aplicada fue la encuesta con su instrumento el cuestionario, realizando los procesos de validez y confiabilidad, llegando a la conclusión: Se evidenció relación significativa (Rho=0.500; sig.=0.000) entre las relaciones interpersonales y el clima organizacional percibido por los trabajadores en la municipalidad provincial de Yungay – Ancash, 2021, así mismo se pudo comprobar la hipótesis y se procedió a rechazar la hipótesis nula, manifestando que la parte emotiva tiene repercusiones en el clima que se pueda presentar en la entidad.Lima NorteEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVAsertividad (psicología)Clima organizacionalRelaciones interpersonaleshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Relaciones interpersonales en el clima organizacional percibido por los trabajadores en la Municipalidad provincial de Yungay – Ancash, 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión Pública16720055https://orcid.org/0000-0002-4645-413433344532417477Cuba Mayuri, Ena ElizabethQuispe Vilca, Grisely RosalieRojas Mori, Johnny Silvinohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALFigueroa_PRI-SD.pdfFigueroa_PRI-SD.pdfapplication/pdf2468689https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/86468/1/Figueroa_PRI-SD.pdf9a378a144ef353671f2034d59c28c5e3MD51Figueroa_PRI.pdfFigueroa_PRI.pdfapplication/pdf2657952https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/86468/2/Figueroa_PRI.pdfa508dff0efd73bb7f7b8ba802346ab5bMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/86468/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTFigueroa_PRI-SD.pdf.txtFigueroa_PRI-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain104669https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/86468/4/Figueroa_PRI-SD.pdf.txta5403f18806e3dd4db88fc2effae07dbMD54Figueroa_PRI.pdf.txtFigueroa_PRI.pdf.txtExtracted texttext/plain109516https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/86468/6/Figueroa_PRI.pdf.txt01c729a1521528fd5e773ea79a50002cMD56THUMBNAILFigueroa_PRI-SD.pdf.jpgFigueroa_PRI-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4631https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/86468/5/Figueroa_PRI-SD.pdf.jpgfa05c2d090d3ed4c0bb51aec0c37ed57MD55Figueroa_PRI.pdf.jpgFigueroa_PRI.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4631https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/86468/7/Figueroa_PRI.pdf.jpgfa05c2d090d3ed4c0bb51aec0c37ed57MD5720.500.12692/86468oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/864682022-04-21 22:08:32.023Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.887936
Relaciones interpersonales en el clima organizacional percibido por los trabajadores en la Municipalidad provincial de Yungay – Ancash, 2021
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares