Gestión administrativa y satisfacción laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Jaén

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La presente investigación ha tenido como objetivo general, determinar la relación entre gestión administrativa y la satisfacción laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Jaén. La metodología desarrollada fue de tipo básica y enfoque cuantitativo; además, se empleó el diseño...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Tarrillo Carrasco, Rosita Yubel
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/78492
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description La presente investigación ha tenido como objetivo general, determinar la relación entre gestión administrativa y la satisfacción laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Jaén. La metodología desarrollada fue de tipo básica y enfoque cuantitativo; además, se empleó el diseño no experimental, de nivel correlacional y corte transversal; la muestra estuvo conformada por 82 trabajadores administrativos de la Universidad Nacional de Jaén; la técnica que se utilizó para la recolección de datos fue la encuesta y como instrumento dos cuestionarios de tipo Likert de 38 ítems. Los resultados obtenidos revelaron que existe relación moderada y significativa entre la gestión administrativa y la satisfacción laboral, con un coeficiente de correlación de Rho de Spearman de (0.547) y Significancia Bilateral de (0.000); asimismo se concluye que existe relación moderada y significativa entre la variable gestión administrativa y la variable satisfacción laboral.
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Los resultados obtenidos revelaron que existe relación moderada y significativa entre la gestión administrativa y la satisfacción laboral, con un coeficiente de correlación de Rho de Spearman de (0.547) y Significancia Bilateral de (0.000); asimismo se concluye que existe relación moderada y significativa entre la variable gestión administrativa y la variable satisfacción laboral.ChiclayoEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalInnovación tecnológica y desarrollo sostenibleAlianza para lograr los objetivosapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión administrativaSatisfacción laboralPersonal administrativohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Gestión administrativa y satisfacción laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Jaéninfo:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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