Motivación y trabajo remoto por emergencia sanitaria COVID19 en servidores de una institución pública en Huaraz, 2021

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El objetivo del presente estudio fue Determinar la relación entre la motivación y trabajo remoto por emergencia sanitaria COVID19 en los servidores de una institución pública, en Huaraz, 2021. El estudio es de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, transversal y de correlación simple, la p...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Jara Espinoza, Juana María
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/86785
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/86785
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Trabajo remoto
Covid-19 (enfermedad) - Aspectos sanitarios
Motivación laboral
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description El objetivo del presente estudio fue Determinar la relación entre la motivación y trabajo remoto por emergencia sanitaria COVID19 en los servidores de una institución pública, en Huaraz, 2021. El estudio es de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, transversal y de correlación simple, la población fue 221 servidores públicos de una institución pública de Huaraz, se manejó el muestreo no probabilístico, siendo la muestra 105 servidores públicos que realizaron trabajo remoto, se utilizaron 02 cuestionarios, siendo la técnica la encuesta uno para cada variable, se midieron con la escala de Likert, para la medición de la confiabilidad se utilizó alfa de Cronbach siendo 0.782, los datos fueron procesados en Spss y tablas en Excel. En cuanto a los resultados hallados mostró que el nivel de significancia es 0.249 (>0.05); así mismo, no se encontró correlación entre la motivación y trabajo remoto por emergencia sanitaria COVID19 en servidores de una institución pública en Huaraz, 2021.
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En cuanto a los resultados hallados mostró que el nivel de significancia es 0.249 (>0.05); así mismo, no se encontró correlación entre la motivación y trabajo remoto por emergencia sanitaria COVID19 en servidores de una institución pública en Huaraz, 2021.Lima NorteEscuela de PosgradoPolíticas de los Servicios de SaludBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVTrabajo remotoCovid-19 (enfermedad) - Aspectos sanitariosMotivación laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Motivación y trabajo remoto por emergencia sanitaria COVID19 en servidores de una institución pública en Huaraz, 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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Motivación y trabajo remoto por emergencia sanitaria COVID19 en servidores de una institución pública en Huaraz, 2021
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