Habilidades directivas y actitud emprendedora en la UGEL Ventanilla, 2017

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El presente trabajo de investigación de postgrado estuvo encaminado a determinar la relación entre las habilidades directivas y la actitud emprendedora en la UGEL Ventanilla, 2017. La presente investigación tiene un enfoque cuantitativo puesto que se usaron datos numéricos para su comprobación y ver...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Saravia Gonzales, Poldark
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/13475
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/13475
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Habilidades Directivas
Actitud Emprendedora
Motivación
Valores
Habilidades Analíticas
Habilidades Interpersonales
Habilidades Emocionales
Actitud Social
Actitud cultural
Actitud Deportiva
Actitud Laboral
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description El presente trabajo de investigación de postgrado estuvo encaminado a determinar la relación entre las habilidades directivas y la actitud emprendedora en la UGEL Ventanilla, 2017. La presente investigación tiene un enfoque cuantitativo puesto que se usaron datos numéricos para su comprobación y veracidad del estudio. Con un tipo de investigación básica, con un nivel o alcance correlacional ya que se determinó el grado de relación que existe entre las habilidades directivas y la actitud emprendedora en la UGEL Ventanilla, 2017. La investigación es de diseño no experimental de tipo transeccional o transversal puesto que la recolección de datos se realizó en un solo momento (en un tiempo único). Los datos estadísticos que sostienen esta investigación se han obtenido del cuestionario de las habilidades directivas y la actitud emprendedora en la UGEL Ventanilla, 2017. La contrastación de hipótesis mediante el estadístico Rho de Sperman determinó que existe relación entre las habilidades directivas y la actitud emprendedora en la UGEL Ventanilla, 2017, con un coeficiente de correlación igual a 0.743**, cuyo valor indica que existe una correlación positiva considerable. De manera similar se observa que la dimensión que tiene mayor relación conla variable habilidades directivas es la actitud social, con un coeficiente de correlación de 0.654**.
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Los datos estadísticos que sostienen esta investigación se han obtenido del cuestionario de las habilidades directivas y la actitud emprendedora en la UGEL Ventanilla, 2017. La contrastación de hipótesis mediante el estadístico Rho de Sperman determinó que existe relación entre las habilidades directivas y la actitud emprendedora en la UGEL Ventanilla, 2017, con un coeficiente de correlación igual a 0.743**, cuyo valor indica que existe una correlación positiva considerable. De manera similar se observa que la dimensión que tiene mayor relación conla variable habilidades directivas es la actitud social, con un coeficiente de correlación de 0.654**.TesisLima NorteEscuela de PosgradoAdministración del Talento Humanoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVHabilidades DirectivasActitud EmprendedoraMotivaciónValoresHabilidades AnalíticasHabilidades InterpersonalesHabilidades EmocionalesActitud SocialActitud culturalActitud DeportivaActitud Laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Habilidades directivas y actitud emprendedora en la UGEL Ventanilla, 2017info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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