Propiedades psicométricas del inventario de burnout de maslach – versión general (MBI-GS) en personal de operaciones del sector minero

Descripción del Articulo

El objetivo de la presente investigación consistió en determinar las propiedades psicométricas del Inventario de Burnout de Maslach – Versión General (MBI-GS) en personal de operaciones del sector minero, para ello se evaluó a 347 trabajadores, seleccionados al azar. Éste estudio es instrumental, de...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Guidotti Palacios, Yurith, Pucuhuayla Orihuela, Evelyn Nataly
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/63865
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Síndrome de burnout
Recursos humanos
Minería
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description El objetivo de la presente investigación consistió en determinar las propiedades psicométricas del Inventario de Burnout de Maslach – Versión General (MBI-GS) en personal de operaciones del sector minero, para ello se evaluó a 347 trabajadores, seleccionados al azar. Éste estudio es instrumental, descriptivo de corte transversal. Se validó el contenido por juicio de expertos, obteniendo el índice V de Aiken valores superiores a .80 en los criterios de pertinacia y relevancia, excepto para el criterio de claridad donde se obtuvo un valor de .64, debido a ello se realizaron modificaciones en algunos términos con el propósito de contextualizar las expresiones. En la validez de constructo mediante análisis factorial exploratorio se halló KMO=0.824, test de esfericidad de Bartlett con p<.001. Asimismo, se efectuó el análisis factorial confirmatorio para evaluar pertinencia de los ítems, hallando p<.001. En el análisis de discriminación de ítems se obtuvo correlación de -.21 para cansancio emocional-cinismo, -0.43 para cinismo-eficacia profesional y de .52 para cansancio emocional-cinismo. La confiabilidad por consistencia interna y carga factorial de los factores fue en cansancio emocional α =.744 y ω =.760, cinismo α=0.673 y ω=0.678 y eficacia profesional α=0.766 y el ω 0=780.
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Asimismo, se efectuó el análisis factorial confirmatorio para evaluar pertinencia de los ítems, hallando p<.001. En el análisis de discriminación de ítems se obtuvo correlación de -.21 para cansancio emocional-cinismo, -0.43 para cinismo-eficacia profesional y de .52 para cansancio emocional-cinismo. La confiabilidad por consistencia interna y carga factorial de los factores fue en cansancio emocional α =.744 y ω =.760, cinismo α=0.673 y ω=0.678 y eficacia profesional α=0.766 y el ω 0=780.Lima EsteEscuela de PsicologíaPsicométricaapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVSíndrome de burnoutRecursos humanosMineríahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00Propiedades psicométricas del inventario de burnout de maslach – versión general (MBI-GS) en personal de operaciones del sector mineroinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUPsicologíaUniversidad César Vallejo. 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