Habilidades gerenciales y su relación con la Mejora continua de la botica Nacional DYM Huachipa, 2019

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tiene como título “Habilidades Gerenciales y su Relación con la Mejora Continua de la Botica Nacional DYM Huachipa, 2019”, cuyo objetivo es determinar la relación entre las habilidades gerenciales y la mejora continua de la Botica Nacional DYM Huachipa,2019. Las...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Mamani Flores, Jessica Kelly, Sánchez Vásquez, Yovana del Pilar
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/64693
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/64693
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Habilidades gerenciales
Habilidades conceptuales
Habilidades interpersonales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UCVV_ecb94a6b0797877f07e6dfee0403ff76
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/64693
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Habilidades gerenciales y su relación con la Mejora continua de la botica Nacional DYM Huachipa, 2019
title Habilidades gerenciales y su relación con la Mejora continua de la botica Nacional DYM Huachipa, 2019
spellingShingle Habilidades gerenciales y su relación con la Mejora continua de la botica Nacional DYM Huachipa, 2019
Mamani Flores, Jessica Kelly
Habilidades gerenciales
Habilidades conceptuales
Habilidades interpersonales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Habilidades gerenciales y su relación con la Mejora continua de la botica Nacional DYM Huachipa, 2019
title_full Habilidades gerenciales y su relación con la Mejora continua de la botica Nacional DYM Huachipa, 2019
title_fullStr Habilidades gerenciales y su relación con la Mejora continua de la botica Nacional DYM Huachipa, 2019
title_full_unstemmed Habilidades gerenciales y su relación con la Mejora continua de la botica Nacional DYM Huachipa, 2019
title_sort Habilidades gerenciales y su relación con la Mejora continua de la botica Nacional DYM Huachipa, 2019
author Mamani Flores, Jessica Kelly
author_facet Mamani Flores, Jessica Kelly
Sánchez Vásquez, Yovana del Pilar
author_role author
author2 Sánchez Vásquez, Yovana del Pilar
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Conde Beltrán, Yuri Vanessa
dc.contributor.author.fl_str_mv Mamani Flores, Jessica Kelly
Sánchez Vásquez, Yovana del Pilar
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Habilidades gerenciales
Habilidades conceptuales
Habilidades interpersonales
topic Habilidades gerenciales
Habilidades conceptuales
Habilidades interpersonales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description El presente trabajo de investigación tiene como título “Habilidades Gerenciales y su Relación con la Mejora Continua de la Botica Nacional DYM Huachipa, 2019”, cuyo objetivo es determinar la relación entre las habilidades gerenciales y la mejora continua de la Botica Nacional DYM Huachipa,2019. Las teorías que sustentan esta investigación, para la variable X según: Whetten y Cameron definen que al adquirir estas técnicas dentro de un cargo de dirección en una empresa estas no son unas guías de mando, estas son habilidades que consisten en las acciones que ponen dentro de la empresa que dirigen. Es por ello que al direccionarla se tiene que tomar en cuenta el contacto directo con las diversas áreas laborales: mientras que para la variable Y se tomó la de Imai donde indica que al mantener la mejora en los procesos dentro del área laboral los resultados serán óptimos; Además, la mejora de la calidad significa también un aumento de la producción con un producto de calidad. La investigación es de tipo aplicada porque se busca servir de aporte y proponer algunos cambios frente a una situación precisa; veremos la parte correlacional porque evaluaremos la relación que existe entre las habilidades gerenciales y la mejora continua dentro de la botica Nacional DYM. Se tomó el diseño metodológico no experimental y según su eventualidad es trasversal porque se recolectará la información en un solo momento. La técnica de recolección será a través de una encuesta, nuestra población y la muestra estará conformada por 33 colaboradores de toda la botica. De acuerdo a los resultados obtenidos se aprecia una relación positiva entre las habilidades gerenciales y la mejora continua de la botica Nacional DYM Huachipa, 2019.
publishDate 2019
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2021-07-09T21:47:15Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2021-07-09T21:47:15Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2019
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/64693
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/64693
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/64693/2/B-Mamani_FJK%20-%20Sanchez_VYP-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/64693/3/B-Mamani_FJK%20-%20Sanchez_VYP.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/64693/4/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/64693/5/B-Mamani_FJK%20-%20Sanchez_VYP-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/64693/7/B-Mamani_FJK%20-%20Sanchez_VYP.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/64693/6/B-Mamani_FJK%20-%20Sanchez_VYP-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/64693/8/B-Mamani_FJK%20-%20Sanchez_VYP.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 8ee369e9647feacaa6044cc9dfb94639
b6436944811b47152c35763e0b8d5dbb
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
46788e16d9b9d7ae8937e1510bf9e8b0
9478c8992df87a4a4fb2bf1199a65776
21f381b6782950d22114c8b898854dfa
21f381b6782950d22114c8b898854dfa
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807923064366694400
spelling Conde Beltrán, Yuri VanessaMamani Flores, Jessica KellySánchez Vásquez, Yovana del Pilar2021-07-09T21:47:15Z2021-07-09T21:47:15Z2019https://hdl.handle.net/20.500.12692/64693El presente trabajo de investigación tiene como título “Habilidades Gerenciales y su Relación con la Mejora Continua de la Botica Nacional DYM Huachipa, 2019”, cuyo objetivo es determinar la relación entre las habilidades gerenciales y la mejora continua de la Botica Nacional DYM Huachipa,2019. Las teorías que sustentan esta investigación, para la variable X según: Whetten y Cameron definen que al adquirir estas técnicas dentro de un cargo de dirección en una empresa estas no son unas guías de mando, estas son habilidades que consisten en las acciones que ponen dentro de la empresa que dirigen. Es por ello que al direccionarla se tiene que tomar en cuenta el contacto directo con las diversas áreas laborales: mientras que para la variable Y se tomó la de Imai donde indica que al mantener la mejora en los procesos dentro del área laboral los resultados serán óptimos; Además, la mejora de la calidad significa también un aumento de la producción con un producto de calidad. La investigación es de tipo aplicada porque se busca servir de aporte y proponer algunos cambios frente a una situación precisa; veremos la parte correlacional porque evaluaremos la relación que existe entre las habilidades gerenciales y la mejora continua dentro de la botica Nacional DYM. Se tomó el diseño metodológico no experimental y según su eventualidad es trasversal porque se recolectará la información en un solo momento. La técnica de recolección será a través de una encuesta, nuestra población y la muestra estará conformada por 33 colaboradores de toda la botica. De acuerdo a los resultados obtenidos se aprecia una relación positiva entre las habilidades gerenciales y la mejora continua de la botica Nacional DYM Huachipa, 2019.Trabajo de investigaciónAteEscuela de AdministraciónGestión de organizacionesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVHabilidades gerencialesHabilidades conceptualesHabilidades interpersonaleshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Habilidades gerenciales y su relación con la Mejora continua de la botica Nacional DYM Huachipa, 2019info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesBachiller en Administración09964483https://orcid.org/0000-0002-8402-31914694173810874085413016Romero Escalante, Victor FabianAlvarez Rodriguez, Juliana CristinaConde Beltran, Yuri Vanessahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#bachillerhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionORIGINALB-Mamani_FJK - Sanchez_VYP-SD.pdfB-Mamani_FJK - Sanchez_VYP-SD.pdfapplication/pdf8197717https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/64693/2/B-Mamani_FJK%20-%20Sanchez_VYP-SD.pdf8ee369e9647feacaa6044cc9dfb94639MD52B-Mamani_FJK - Sanchez_VYP.pdfB-Mamani_FJK - Sanchez_VYP.pdfapplication/pdf9577380https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/64693/3/B-Mamani_FJK%20-%20Sanchez_VYP.pdfb6436944811b47152c35763e0b8d5dbbMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/64693/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTB-Mamani_FJK - Sanchez_VYP-SD.pdf.txtB-Mamani_FJK - Sanchez_VYP-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain55858https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/64693/5/B-Mamani_FJK%20-%20Sanchez_VYP-SD.pdf.txt46788e16d9b9d7ae8937e1510bf9e8b0MD55B-Mamani_FJK - Sanchez_VYP.pdf.txtB-Mamani_FJK - Sanchez_VYP.pdf.txtExtracted texttext/plain62805https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/64693/7/B-Mamani_FJK%20-%20Sanchez_VYP.pdf.txt9478c8992df87a4a4fb2bf1199a65776MD57THUMBNAILB-Mamani_FJK - Sanchez_VYP-SD.pdf.jpgB-Mamani_FJK - Sanchez_VYP-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4456https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/64693/6/B-Mamani_FJK%20-%20Sanchez_VYP-SD.pdf.jpg21f381b6782950d22114c8b898854dfaMD56B-Mamani_FJK - Sanchez_VYP.pdf.jpgB-Mamani_FJK - Sanchez_VYP.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4456https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/64693/8/B-Mamani_FJK%20-%20Sanchez_VYP.pdf.jpg21f381b6782950d22114c8b898854dfaMD5820.500.12692/64693oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/646932021-11-12 03:14:26.298Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.880932
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).