Administración estratégica y responsabilidad social en las competencias profesionales del personal de enfermería del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, 2020

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El estudio titulado Administración estratégica y responsabilidad social en las competencias profesionales del personal de enfermería del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, 2020; tuvo como objetivo establecer la incidencia dela administración estratégica y responsabilidad social en las com...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Bustamante Vilcatoma, Rosa Miriam
Formato: tesis doctoral
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/57330
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/57330
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Competencias profesionales
Planificación estratégica
Responsabilidad social de la empresa
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description El estudio titulado Administración estratégica y responsabilidad social en las competencias profesionales del personal de enfermería del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, 2020; tuvo como objetivo establecer la incidencia dela administración estratégica y responsabilidad social en las competencias profesionales del personal de enfermería del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, 2020. El enfoque fue cuantitativo, el tipo de investigación es básica y se enmarca en un diseño correlacional-causal y en cuanto a la poblaciónse establece en 100 profesionales de enfermería. La técnica utilizada es la encuesta, y para la recolección de datos se ha utilizado como instrumento el cuestionario. En cuanto a la confiabilidad, se realizó la confiabilidad de Alpha de Cronbach para las tres variables y confiabilidad fue de 0,945 estableciéndose alta confiabilidad, la confiabilidad de la variable responsabilidad social fue de 0,930 estableciéndose alta confiabilidad y de la variable competencias profesionales fue de 0,944 estableciéndose alta confiabilidad. La investigación concluyó que la administración estratégica y la responsabilidad social influye significativamente en las competencias profesionales del personal de enfermería del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, 2020; debido a que el modelopropuesto explica el 53.5% de la variable dependiente competencias profesionales.
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En cuanto a la confiabilidad, se realizó la confiabilidad de Alpha de Cronbach para las tres variables y confiabilidad fue de 0,945 estableciéndose alta confiabilidad, la confiabilidad de la variable responsabilidad social fue de 0,930 estableciéndose alta confiabilidad y de la variable competencias profesionales fue de 0,944 estableciéndose alta confiabilidad. La investigación concluyó que la administración estratégica y la responsabilidad social influye significativamente en las competencias profesionales del personal de enfermería del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, 2020; debido a que el modelopropuesto explica el 53.5% de la variable dependiente competencias profesionales.Lima EsteEscuela de PosgradoReforma y Modernización del Estadoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCompetencias profesionalesPlanificación estratégicaResponsabilidad social de la empresahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Administración estratégica y responsabilidad social en las competencias profesionales del personal de enfermería del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, 2020info:eu-repo/semantics/doctoralThesisSUNEDUDoctorado en Gestión Pública y GobernabilidadUniversidad César Vallejo. 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