La imagen institucional y las funciones de la comunicación corporativa en los trabajadores administrativos de la Municipalidad de San Martín de Porres. Lima, 2021

Descripción del Articulo

La presente tesis se llevó a cabo con el objetivo de determinar una posible relación entre la imagen institucional y las funciones de la comunicación corporativa en los trabajadores administrativos de la municipalidad distrital de San Martín de Porres, Lima 2021, en donde se aplicó la teoría funcion...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Arotoma Sanchez, Jair Alexander, Flores Carrasco, César Augusto
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/87577
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/87577
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Municipios - Administración
Trabajadores
Imagen institucional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.00
Descripción
Sumario:La presente tesis se llevó a cabo con el objetivo de determinar una posible relación entre la imagen institucional y las funciones de la comunicación corporativa en los trabajadores administrativos de la municipalidad distrital de San Martín de Porres, Lima 2021, en donde se aplicó la teoría funcional funcional de Hirokawa y Gouran (1983) y la teoría de la cultura organizacional de Geertz (1973) y Pacanowsky (1983). La tesis es de tipo básica y de diseño no experimental. El estudio presenta como subcategorías para el análisis de la hipotética relación de la imagen institucional y las funciones de la comunicación corporativa a la calidad informativa, integración, elementos de la identidad físicay cultura corporativa. Actualmente, la comunicación corporativa puede influir enel desempeño de los trabajadores de una institución, lo cual podría repercutir en la calidad del servicio que se ofrece y, por consiguiente, en la imagen institucional que proyecta dicha organización.
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