Nivel del síndrome de Burnout en profesionales de enfermería del Servicio de Emergencia adulto del Hospital Sergio E. Bernales, Comas 2020
Descripción del Articulo
El trabajo de investigación tiene como objetivo: Determinar el nivel del síndrome de Burnout en el profesional de enfermería del servicio de emergencia adulto del Hospital Nacional Sergio Bernales Comas, 2020. La teoría que se utilizó fue de Callista Roy modelo Adaptación lo cual se basa en 5 elemen...
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2020 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/57806 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/57806 |
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| Materia: | Síndrome de burnout Estrés laboral Enfermería https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
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Becerra Medina de Puppi, Lucy TaniSalinas Chavarría, Willian Fredy2021-04-22T04:39:46Z2021-04-22T04:39:46Z2020https://hdl.handle.net/20.500.12692/57806El trabajo de investigación tiene como objetivo: Determinar el nivel del síndrome de Burnout en el profesional de enfermería del servicio de emergencia adulto del Hospital Nacional Sergio Bernales Comas, 2020. La teoría que se utilizó fue de Callista Roy modelo Adaptación lo cual se basa en 5 elementos principales (Paciente, meta, Salud, entorno y dirección) para afrontar los modos de adaptación. Método de estudio es de enfoque cuantitativo diseño no experimental tipo de investigación básica, nivel descriptivo de corte transversal. La población estuvo conformada por 36 profesionales de enfermería que laboran en el servicio de emergencia adulto que cumplen con criterios de inclusión y exclusión; el instrumento utilizado fue cuestionario de Maslach Burnout Inventory (MBI). Resultados fueron que el 60% (22) presentan nivel medio del síndrome de Burnout, el 22% (8) nivel bajo y un 18% (6) nivel alto. En cuanto a las dimensiones, en agotamiento emocional el 21% (8) nivel bajo, el 67% (24) medio y el 12% (4) nivel alto, asimismo en la despersonalización el 18% (7) nivel bajo el 51% (18) nivel medio y un 31% (11) nivel alto y en la realización personal el 15% (5) nivel bajo el 57% (21) medio y un 28% (10) nivel alto. Conclusión Nivel del síndrome de burnout en profesionales de Enfermería del Servicio de Emergencia adulto del Hospital Sergio E. Bernales, Comas 2020 es nivel medio. Quiere decir que podrían presentar síntomas como irritabilidad, ansiedad depresión y apatía; todo ello puede repercutir en la salud física y mental del profesional.TesisLima NorteEscuela de EnfermeríaSalud Mentalapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVSíndrome de burnoutEstrés laboralEnfermeríahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03Nivel del síndrome de Burnout en profesionales de enfermería del Servicio de Emergencia adulto del Hospital Sergio E. Bernales, Comas 2020info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUEnfermeríaUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la SaludLicenciado en Enfermería07733851https://orcid.org/0000-0002-4000-442372324042913016Aquilina Marcilla, FelixBecerra Medina de Puppi, Lucy TaniSallo Accostupa, Victoriahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALSalinas_CWF-SD.pdfSalinas_CWF-SD.pdfapplication/pdf895470https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/57806/1/Salinas_CWF-SD.pdffb680637de9d31cfb1d15ac51279b815MD51Salinas_CWF.pdfSalinas_CWF.pdfapplication/pdf893579https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/57806/2/Salinas_CWF.pdff6e2870b4e4ca42f0bd93832360720dbMD52TEXTSalinas_CWF-SD.pdf.txtSalinas_CWF-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain9640https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/57806/3/Salinas_CWF-SD.pdf.txt02305eaadafe2cd23bf8ec3845dcafdbMD53Salinas_CWF.pdf.txtSalinas_CWF.pdf.txtExtracted texttext/plain86472https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/57806/5/Salinas_CWF.pdf.txta53d46b9dcc73ae764bad51a0d56609fMD55THUMBNAILSalinas_CWF-SD.pdf.jpgSalinas_CWF-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5236https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/57806/4/Salinas_CWF-SD.pdf.jpg9736fa432f7daa81d87710eb6b99ffccMD54Salinas_CWF.pdf.jpgSalinas_CWF.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5236https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/57806/6/Salinas_CWF.pdf.jpg9736fa432f7daa81d87710eb6b99ffccMD5620.500.12692/57806oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/578062023-06-23 16:32:47.837Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.pe |
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El trabajo de investigación tiene como objetivo: Determinar el nivel del síndrome de Burnout en el profesional de enfermería del servicio de emergencia adulto del Hospital Nacional Sergio Bernales Comas, 2020. La teoría que se utilizó fue de Callista Roy modelo Adaptación lo cual se basa en 5 elementos principales (Paciente, meta, Salud, entorno y dirección) para afrontar los modos de adaptación. Método de estudio es de enfoque cuantitativo diseño no experimental tipo de investigación básica, nivel descriptivo de corte transversal. La población estuvo conformada por 36 profesionales de enfermería que laboran en el servicio de emergencia adulto que cumplen con criterios de inclusión y exclusión; el instrumento utilizado fue cuestionario de Maslach Burnout Inventory (MBI). Resultados fueron que el 60% (22) presentan nivel medio del síndrome de Burnout, el 22% (8) nivel bajo y un 18% (6) nivel alto. En cuanto a las dimensiones, en agotamiento emocional el 21% (8) nivel bajo, el 67% (24) medio y el 12% (4) nivel alto, asimismo en la despersonalización el 18% (7) nivel bajo el 51% (18) nivel medio y un 31% (11) nivel alto y en la realización personal el 15% (5) nivel bajo el 57% (21) medio y un 28% (10) nivel alto. Conclusión Nivel del síndrome de burnout en profesionales de Enfermería del Servicio de Emergencia adulto del Hospital Sergio E. Bernales, Comas 2020 es nivel medio. Quiere decir que podrían presentar síntomas como irritabilidad, ansiedad depresión y apatía; todo ello puede repercutir en la salud física y mental del profesional. |
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