Propiedades psicométricas del cuestionario de bienestar laboral general en personal asistencial médico de dos hospitales de Chimbote

• Autores: Jara Nepo, Karina, Sopla Saucedo, Briggitte Lido
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2019
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/39962
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/39962
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Bienestar laboral general; Propiedades psicométricas; Grado psicológico; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00

El presente estudio, tuvo como objetivo principal, determinar las propiedades psicométricas del cuestionario de Bienestar Laboral General en personal asistencial médico de dos hospitales de la ciudad de Chimbote, con una muestra no probabilística tipo estratificada de 311 profesionales pertenecientes al personal asistencial médico de ambos sexos; se estableció la validez de constructo por medio de la correlación ítem test del cuestionario, con puntuaciones que oscilan entre ,305 y ,689 en el factor Bienestar Psicosocial y en el factor Efectos Colaterales con puntuaciones que oscilan entre ,395 y ,627, lo que significa que la población percibe un adecuado Bienestar Laboral General; Con respecto a las cargas factoriales de los ítems del cuestionario, en el factor Bienestar Psicosocial se obtienen cargas que oscilan entre -93 y 58 mientras que en el factor Efectos Colaterales, las cargas oscilan entre 46 a 77, así también se establece la validez de constructo mediante el análisis factorial confirmatorio a través del método de Mínimos cuadrados Generalizados, donde se obtienen índices de ajuste tales como (GFI=,911); (AIC= 249,9); (AGFI= ,968); (SRMR= 0,053); (RMSEA= ,053); (NFI= ,784); (CFI= ,730) y (IFI= ,765); la fiabilidad a través del Coeficiente de Omega, un ,958, cuyo índice de confianza oscila entre un mínimo de ,875 y un máximo de 1,0.