Gestión estratégica y perfil profesional de los trabajadores de una entidad pública de Pisco, departamento de Ica, año 2022

• Autor: Molina Panez, Jesus Alexander
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/122199
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/122199
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Gestión estratégica; Perfil profesional; Trabajadores; Entidad pública; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

La presente investigación tuvo como objetivo general “Determinar la relación que existe entre la gestión estratégica y el perfil profesional de los trabajadores de una entidad pública de Pisco, departamento de Ica, año 2022”, haciendo un análisis de recopilación de antecedentes, hallazgos, teorías, normas y conceptos sobre tema de investigación, con un tipo de diseño no experimental, cuantitativo, de diseño correlacional con corte transversal, aplicando un cuestionario validado y confiable a una muestra de 136 servidores públicos de una entidad pública de Pisco, departamento de Ica. Se realizó la presentación de los resultados obtenidos por medio de tablas y figuras estadísticas, por medio del programa Microsoft Excel, y el software SPSS Statistics 25. Se utilizó la prueba de Kolmogorov-Smirnov, identificando una distribución no normal, es decir los datos fueron no paramétricos, seleccionando Spearman, obteniendo como resultado, que existe un índice de relación de r= 0,551; con una significancia de 0.000, comprobando nuestra hipótesis de investigación, concluyendo de que existe una relación positiva media y significativa entre la gestión estratégica y el perfil profesional.